25 ընկերություններ, որոնք կօգնեն քոլեջի ծախսերն ու վարկերը

40 միլիոն ամերիկացիները գումար են պահանջում ուսանողական վարկերի համար, իսկ բակալավրի աստիճան ստացողների շուրջ 70 տոկոսը որոշ պարտքեր ունի: 2015 թ. Դասարանը ավարտել է ուսանողական վարկի դիմաց միջինը $ 35,051-ով, եւ գումարը կշարունակի աճել: Այն իմաստ ունի, որ ընկերությունները, որոնք ձգտում են որակյալ աշխատակիցներ ներգրավել, առաջարկում են ուսման փոխհատուցում կամ ուսանողական վարկերի մարման օգնություն:

  • 01 Ցուլություն

    Acuity- ը, նորարարական լուսավորող ընկերությունը, առաջարկում է ուսման վարձը մինչեւ 180 հազար ԱՄՆ դոլարով եւ լրիվ աշխատանքային օրվա ավարտից հետո մինչեւ 5.250 ԱՄՆ դոլար:

  • 02 Aetna

    Ուսանողի վարկի փոխհատուցումը եւ ուսման օգնությունը առաջարկվում են նաեւ Aetna- ի աշխատակիցներին: Ուսանողների վարկերի համար աշխատողները տարեկան $ 2000-ով կարող են ստանալ 10.000 ԱՄՆ դոլար արժողությամբ գլխարկ, բակալավրի կամ ասպիրանտուրայի համար:

    Aetna- ի աշխատակիցները (շաբաթական 20 կամ ավելի ժամ աշխատող լրիվ դրույքով կամ կիսով չափ աշխատող) կարող են փոխհատուցել հաստատված ծախսերի մինչեւ 80 տոկոսը `քոլեջի աստիճան ստանալու կամ կոլեգիալ աշխատանքով զբաղվելու համար, մինչեւ 5,000 ԱՄՆ դոլար, լրիվ դրույքով եւ 2500 ԱՄՆ դոլար, մասնակի աշխատողների համար:

  • 03 Էնն Թեյլորը

    Ann Taylor- ի Ուսման ԾՐԱԳՐԱՎՈՐՄԱՆ ԾՐԱԳԻՐԸ աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս հետագա կրթություն ստանալու եւ մասնագիտական ​​հմտություններ զարգացնելու հնարավորություն: Այս ծրագրի միջոցով աշխատակիցները կարող են մասամբ փոխհատուցել Ann Taylor կորպորատիվ ընկերություններից որեւէ մեկում իրենց կարիերայի հետ կապված ուսման ծախսերը:

  • 04 Հիմնը Կապույտ խաչ եւ կապույտ վահան

    Anthem Blue Cross- ը եւ Blue Shield- ը առաջարկում են ուսումնառություն չունեցող քոլեջի կրթություն Ամերիկայի Քոլեջում որակյալ աշխատողների համար `համագործակցելով Հարավային Նյու Հեմփշիր համալսարանի հետ:

  • 05 Կիրառական նյութեր

    Կիրառական նյութերը առաջատար են նյութական տեխնիկայի լուծումների մեջ, որոնք օգտագործվում են աշխարհում գրեթե յուրաքանչյուր չիպի եւ առաջադեմ ցուցադրման համար: Ըստ նրանց ֆինանսական օգուտները աշխատակիցների բացահայտման համար նրանք առաջարկում են ուսման փոխհատուցում:

  • 06 AT & T

    AT & T- ն ապահովում է մինչեւ 5250 ԱՄՆ դոլարի ուսման վարձավճար `տարեկան աշխատողների համար: Աշխատողները կարող են մինչեւ 20,000 ԱՄՆ դոլարի փոխհատուցում վճարել բակալավրիատի եւ 25,000 ԱՄՆ դոլարի դասընթացների համար, որոնք տանում են շրջանավարտներ:

  • 07 Ամերիկայի բանկը

    Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները առաջարկում է մինչեւ 5250 ԱՄՆ դոլար փոխհատուցում աշխատակիցների աշխատանքի հետ կապված դասընթացների համար: Պահանջները ներառում են, որ աշխատակիցը ունենա առնվազն վեց ամսում աշխատելու Բանկի հետ եւ պետք է աշխատի առնվազն շաբաթական 20 ժամ աշխատելու համար:

  • 08 Բոինգ

    Boeing- ի աշխատակիցները կարող են մասնակցել մեկ տարվա աշխատանքային ստաժից հետո մասնակցելու ուսման աջակցության ծրագրին: Չի պահանջվում, որ աշխատողները դասեր քաղեն իրենց ընթացիկ աշխատանքով, նրանք ազատ են ուսումնասիրել իրենց ընտրած ցանկացած ուղին:

  • 09 BP

    Խրախուսել իրենց աշխատակիցների մասնագիտական ​​աճը եւ կրթությունը, BP- ն օգնում է վճարել որոշ արտասահմանյան կրթական հնարավորությունների համար: BP- ը փոխհատուցում է իրավասու աշխատողներին BP- ի հաստատված կրթական ինստիտուտների դասերի համար որակյալ ծախսերի մինչեւ 90% -ը:

  • 10 մայրաքաղաքից մեկը

    Ուսման վարձի փոխհատուցման համար Կապիտալ Մեկ ծրագիրը հնարավորություն է տալիս մինչեւ 5000 ԱՄՆ դոլարի աստիճան կամ ոչ աստիճան դասընթացներ, որոնք իրավասու են: Դասընթացները կարող են անցկացվել հավատարմագրված դպրոցում `կարիերայի կամ անհատական ​​աճի համար, ինչը թույլ է տալիս ընդլայնել կրթական նպատակներով ընտրություններ:

  • 11 Շգգ

    Chegg- ը, դասավանդման եւ դասագրքի համար վճարում է տարեկան 1000 դոլար (ավելի քիչ հարկեր), որպեսզի օգնի ուսանողներին վարկեր տրամադրել: Մեծ գումար է այն, որ աշխատողների համար գոյություն չունեցող կափարիչ չկա, միայն տարեկան գլխարկը:


  • 12 Comcast

    Comcast- ը առաջարկում է մինչեւ 5000 ԱՄՆ դոլարի ուսման վարձավճար: Նրանք օգնում են բազմաթիվ աշխատողներին իրենց ուսման օգնության ծրագրի միջոցով, իսկ 2012 թ. Ուսման վճարները վճարել են ավելի քան 13 մլն դոլար:

  • 13 Fiat Chrysler

    Fiat Chrysler- ը համագործակցում է օնլայն շեղող համալսարանի հետ `անվճար քոլեջի կրթությունը, ներառյալ գրքեր, ուսման վարձեր եւ վճարներ, ցանկացած ֆիրմայի աշխատակից, ով աշխատել է ընկերության համար առնվազն 30 օրվա ընթացքում: Աշխատողի դիլերները պետք է գրանցվեն ծրագրի մեջ, որպեսզի նա օգտվի այդ հնարավորությունից:

  • 14 Fidelity ներդրումներ

    Ուսանողի վարկի ավելի ցածր վարկը վճարելը Fidelity- ի նպատակն է, իրենց տարեկան $ 2,000-ի չափով, մինչեւ $ 10,000, ուղղակիորեն վճարվում է աշխատակցի ուսանողական վարկային սպասարկուին: Plus, աշխատակիցները ստանում են առցանց գործիքներ, որպեսզի ավելի լավ կառավարեն ուսանողական վարկի պարտքերը:

  • 15 Google- ը

    Google- ի այլ աշխատակիցների թվում Google- ը առաջարկում է իր աշխատողներին `անվճար սնունդ, տեղում չոր մաքրում, գլխապտույտ կայաններ եւ այլն, այն նաեւ առաջարկում է ուսման վարձի փոխհատուցում տարեկան $ 12,000, պայմանով, որ աշխատակիցը A- ի եւ B- ի իր դասընթացներում վաստակում է:

  • 16 Ջեթ Կապույտ

    Ավիաընկերությունը ունի ծրագիր, որը կոչվում է Jet Blue Scholars, Thomas Edison State University- ի հետ համագործակցությամբ: Առցանց ծրագիր, JetBlue- ը վճարում է մինչեւ վերջնական կիսամյակի աստիճանի ամբողջական արժեքը: Վերջին կիսամյակի արժեքը կարող է ծածկվել JetBlue կրթաթոշակների կամ Pell դրամաշնորհների միջոցով, ինչը նշանակում է, որ աստիճան կարող է լիովին ազատ լինել ֆինանսական կարիքների համար:

    The Jet Blue գիտնականները կենտրոնանում են մեծահասակների համար հնարավորություն ընձեռելու աստիճանի հետ, որը, հնարավոր է, հնարավորություն չի ստացել ավագ դպրոցից հետո:

  • 17 Պատագոնիա

    Ըստ Patagonia- ի 2014 թ. Վարչության զեկույցի, «Ուսանողների տարեկան ուսման վարձը տրամադրվում է հավատարմագրված քոլեջում կամ համայնքային քոլեջի ծրագրերում, գումարների եւ որակավորման ծրագրերում, որը պետք է որոշվի տարեկան հաշվետվությամբ»:

  • 18 PWC

    PWC- ը (Price Waterhouse Coopers) տարեկան կտրվածքով կվճարի մինչեւ $ 1200, ընդամենը $ 10,000, օգնելու ընկերներին եւ ավագ ընկերություններին վճարել ուսանողական վարկի պարտքը:

  • 19 Raytheon

    Raytheon- ի կրթական աջակցության ծրագիրը տարեկան կտրվածքով կվճարի մինչեւ 10,000 ԱՄՆ դոլար, լրիվ դրույքով աշխատողների համար `հաստատված դասընթացներ կամ վկայական / աստիճան ծրագրեր, որոնք կօգնեն նրանց բարելավել իրենց աշխատանքը:

  • 20 Smucker- ը

    Ի լրումն, հաստատված քոլեջի դասընթացների համար քոլեջի ուսման ծախսերի մինչեւ 100 տոկոսի փոխհատուցումը, Smucker- ն նաեւ տարեկան 10 $ 3000 վերականգնվող կրթաթոշակ է ստանում աշխատողների տասը երեխաներին:

  • 21 կեռիկներ

    Staples ուսանողական վարկի մարման աջակցությունը առաջարկում է ամսական $ 100, մինչեւ $ 3600, որակյալ աշխատողներին, ովքեր առաջադրվել են այս ֆինանսական շների համար: Այն մատչելի է նրանց համար, ովքեր կամ ավարտել են քոլեջը կամ ներկայումս դասընթացներ են անցնում, քանի դեռ դպրոցը հավատարմագրված է:

  • 22 Starbucks- ը

    Starbucks- ն առաջարկում է յուրաքանչյուր աշխատակցի `լրիվ կամ լրիվ դրույքով, լիարժեք ուսման վարձը, Արիզոնայի պետական ​​համալսարանի առցանց ծրագրի համար: Բացի ուսման վարձից, Starbucks- ն առաջարկում է խորհրդատուներին օգնելու դպրոցականներին եւ 24/7 դասավանդմանը:

  • 23 Միասնական առողջապահական խումբ

    Միացյալ առողջապահական խորհուրդը առաջարկում է վերապատրաստման դասընթացներ որակյալ աշխատողների համար մինչեւ 5250 դոլար:

  • 24 UPS

    UPS- ի որեւէ աշխատակից իրավունք ունի ուսման վարձավճար ստանալու օրվանից, եւ եթե նրանք կես կիսամյակում վարձու են եւ դպրոց են հաճախում, նրանց փոխհատուցումը խթանվում է: Տարեկան փոխհատուցումն ընդգրկում է մինչեւ $ 5000, իսկ 25,000 ԱՄՆ դոլարին համարժեք կյանքը: 1999 թ-ից սկսած ծրագիրը, UPS- ն վճարել է ավելի քան 200 միլիոն դոլար, ուսման օգնության համար, շուրջ 120 հազար քոլեջի ուսանողների համար:

  • 25 ԱՄՆ զինվորական

    ԱՄՆ զինվորական ծառայությունում ուսանողական վարկի եւ ուսման օգնության համար զորակոչելու շատ հնարավորություններ կան: Զինվորական յուրաքանչյուր մասնաճյուղ ունի իր ուղեցույցը եւ փոխհատուցման գումարները:

  • 26 Լրացուցիչ ընկերություններ

    Baxter

    Chevron- ը

    Deloitte- ը

    Գլխավոր Դեպո

    Նվիդիա

    Խաղաղության Կորպուս

    Proctor & Gamble- ը

    Publix

    Verizon- ը

    Ուելս Ֆարգոն