Keogh ծրագիրը ճիշտ է ձեզ համար:
A Keogh - հայտարարված kee-yo- ը կենսաթոշակային պլանի մի տեսակ է, որը նախատեսված է ինքնազբաղված անձանց եւ նրանց աշխատակիցների համար: Այն կարող է ստեղծվել փոքր բիզնեսի կողմից, որոնք կառուցված են որպես ՍՊԸ, անհատ ձեռնարկատիրություն կամ գործընկերություն:
A Keogh նման է 401 (k) շատ փոքր բիզնեսի համար, բայց տարեկան ներդրման սահմանները ավելի բարձր են, քան 401 (k) սահմանները:
Այսպիսով, ինչն է ճշգրիտ մի Keogh պլանը:
Keogh- ը պլանավորում է նրանց անունը ստեղծել այն մարդկանցից, ովքեր ստեղծել են նրանց, Eugene Keogh- ը, որը 1962-ին ստեղծեց Ինքնաշխատ աշխատողների հարկերի կենսաթոշակային ակտը, իսկ Keogh ակտը: Ծրագրերը փոխվեցին 2001 թ. Տնտեսական աճի եւ հարկերի օգնության մասին հաշտեցման մասին օրենքի (EGTRRA) կողմից: Իրականում նրանք այնքան են փոխվել, որ Ներքին եկամտի մասին օրենսգիրքը այլեւս չի վերաբերում նրանց, ինչպես Կեչհը: Նրանք այժմ հայտնի են որպես HR 10 կամ որակավորված ծրագրեր:
Կեոգի կառույցները դեռեւս գոյություն ունեն, սակայն նրանք կորցրել են ժողովրդականությունը, համեմատած SEP-IRA- ի կամ անհատական կամ մենակատարների պլանների հետ, համեմատած 401 (k) s- ի հետ: A Keogh- ը կարող է լինել բարձր վարձատրվող մասնագետի համար, ինչպիսին է ինքնազբաղված ատամնաբույժը կամ իրավաբանը, սակայն այն դեպքերը, որոնցում այդ ծրագրերը իմաստ են, կոնկրետ եւ բավականին հազվադեպ են:
Keogh պլանի երկու տեսակներ
Կան երկու տեսակի Keoghs: սահմանված ներդրում եւ սահմանված օգուտ.
- Սահմանված ներդրում . Դուք սահմանում եք այն ներդրումը, որը կատարվելու է ամեն տարի: Դուք կարող եք վճարումներ կատարել շահույթի փոխանակման կամ դրամական գնումների միջոցով: Շահույթների փոխանակման միջոցով դուք կարող եք նպաստել մինչեւ 2017 թ. $ 54,000 սահմանաչափի եւ դուք կարող եք նվազեցնել ձեր եկամտի 25% -ը: Տարեկան կտրվածքով կարող եք փոխել շահույթի փոխանակման ծրագրին նպաստող գումարը: Փողերի գնման պլանի հետ դուք որոշում եք սկզբից Քեոգի մեջ տեղադրվելու շահույթի տոկոսը, սակայն այդ ներդրումը պահանջվում է, եթե առկա են շահույթ, եւ այն չի կարող փոխվել: Եթե ներդրումը չի կատարվել, դուք կստանաք տուգանք:
- Սահմանված նպաստ . Սա աշխատում է որպես ավանդական կենսաթոշակային պլան: Դուք կենսաթոշակային նպատակ եք սահմանել ձեզ համար եւ ֆինանսավորել այն: 2017 թվականին կարող եք նպաստել մինչեւ $ 215,000: Սա շատ հետաքրքիր ընտրություն է այն մարդկանց համար, ովքեր բարձր վարձատրվող ինքնազբաղված աշխատողներ են, ովքեր ցանկանում են լրացուցիչ դոլարներ ներդնել մինչեւ կենսաթոշակ:
Ծրագրի յուրաքանչյուր տեսակի ներդրումները կատարվում են նախադեպային հարկի հիման վրա, որպեսզի դրանք հանվեն ձեր հարկվող աշխատավարձից: Դուք վճարում եք յուրաքանչյուր վճարման ժամանակաշրջանի ավելի քիչ ժամանակահատվածում հարկերը: Փոխարենը ձեր եկամտահարկի տարեկան եկամտի փոխարեն ակնհայտորեն նվազեցման տարբերակ ունեք:
Ներդրումներ Կեոհուում
Ինչպես ավանդական 401 (k) -ում, Keogh- ին նպաստած գումարները կարող են ներդնել հարկեր `հետաձգվել մինչեւ կենսաթոշակի անցնելը, սկսած 59 տարեկանից ցածր, բայց ոչ ուշ, քան 70 տարին: Այդ ժամանակից առաջ ստացված գումարները հարկվում են դաշնային եւ հնարավոր պետական մակարդակով, գումարած `10 տոկոս տուգանք: Սակայն որոշ կանոններ կան, որոնք կախված են ձեր ֆիզիկական եւ ֆինանսական առողջությունից:
Կեոճ պլանի գումարը կարող է ներդնել բաժնետոմսեր, պարտատոմսեր, փոխադարձ հիմնադրամներ եւ ներդրումների այլ տեսակներ:
Կեոճ պլանը պետք է կազմվի մինչեւ տարեվերջը, երբ դուք ցանկանում եք ստանալ նվազեցում, բայց դուք կարող եք կատարել Keogh ներդրումներ նախորդ տարվա համար, երբ դուք ներկայացնեք ձեր հարկային եկամուտը ապրիլ ամսվա կեսերին կամ, եթե դուք տրամադրում եք ընդլայնում, հոկտեմբերի կեսերին:
Keogh- ի պլանները պահանջում են ամենամյա փաստաթղթերի լավ գործարք: IRS- ի ձեւը պետք է ներկայացվի ամեն տարի, եւ դա պահանջում է հարկային հաշվապահի կամ ֆինանսական մասնագետի օգնությունը: Սա Keoghs- ի հիմնական պատճառներից մեկն է, որը կարող է բարդ լինել միջին ինքնազբաղված անձի համար: Խոսեք ֆինանսական կամ հարկային խորհրդատուի հետ, նախքան Keogh պլանի ստեղծումը:
Disclaimer: Այս կայքի բովանդակությունը տրամադրվում է միայն տեղեկատվության եւ քննարկման նպատակների համար եւ չպետք է սխալ պատկերացներ որպես ներդրումային խորհրդատվություն: Ոչ մի պարագայում այդ տեղեկությունները չեն ներկայացնում արժեթղթերի վաճառք կամ վաճառք առաջարկություն: