Ինչպես գնալ աշխատավարձից
Դուք մտածում եք կենսաթոշակի մասին: Հաշվի առնելով, թե արդյոք կենսաթոշակային աշխատանքը կարիերայի ամենադժվար որոշումներից մեկն է, աշխատողը կարող է կատարել: Աշխատողները հաճախ ստանում են իրենց առավելագույն եկամուտը կենսաթոշակային տարում, որպեսզի ֆինանսական հետեւանքները կարողանան խորը լինել:
Թոշակի անցնելու ճիշտ ժամանակի ընտրությունը կարող է օգնել աշխատողներին իրենց տարիքի ընթացքում առավելագույն իմաստն ու գոհունակությունը վայելելու համար: Ամբողջական աշխատանքային ստաժից կենսաթոշակի անցնելու մասին ուշադիր պլանավորումը կարող է մեծացնել ձեր հարթեցման հնարավորությունը:
Լավագույն 10 խորհուրդներ ձեր աշխատանքից հեռանալու համար
1. Համոզվեք, որ դուք իսկապես ցանկանում եք թոշակի անցնել : Մի շփոթեք աշխատավարձի անբավարար աշխատանքին `հրամայական ստանալու համար: Հարցրեք ինքներդ ձեզ, եթե դուք դեռեւս թոշակի անցնեք, եթե ավելի լավ իրավիճակում եք կատարում ձեր աշխատանքային պարտականությունները: Օրինակ, եթե դուք ավելի օժտված ղեկավար ունեիք կամ աշխատեցիք այն կազմակերպությունում, որը ավելի լավ աշխատանք է կատարում ներդրումները ճանաչելու համար, նախընտրում եք աշխատել:
2. Ստուգել այլընտրանքային կարիերա : Աշխատողները, ովքեր աշխատում են աշխատանքում, որոնք իրենց հմտությունների, արժեքների եւ շահերի համար լավ համընկնում չեն, ավելի շուտ կարող են շտապել կենսաթոշակ: Համոզված եղեք, որ դուք ավելի երջանիկ չեք լինի կարիերայի փոփոխությամբ, քան թոշակի անցնելը: Եթե որեւէ կասկած ունեք, խորհրդակցեք կարիերայի խորհրդատուի հետ եւ տեսնեք, թե արդյոք դուք ներդնում եք ոգեշնչող տարբերակներով:
3. Համոզվեք, որ կարող եք այն թույլ տալ : Հետեւեք ձեր ծախսերը, որպեսզի դուք ունեք իրատեսական կարգավորումներ, թե որքան եկամուտ պետք է պահպանել ձեր նախընտրած կենսակերպը:
Գործոն փոփոխություններով, որոնք դուք ակնկալում եք թոշակի անցնելուց հետո: Օրինակ, դուք կարող եք ավելի քիչ ծախսել աշխատանքային հագուստի եւ կոմուտացման վրա, բայց ավելի շատ ծախսել ճանապարհորդության եւ արձակուրդի վրա:
4. Պատգամավորի հեռացում: Եթե ձեզ անհրաժեշտ է առաջացնել որոշակի եկամուտ կամ նախընտրում է շարունակել որոշակի զբաղվածություն, ուսումնասիրեք ձեր աշխատանքային գործատուի ժամերը նվազեցնելու հնարավորությունը վերանայելու համար:
Որոշ դեպքերում ձեր գործատուը կարող է նաեւ հաշվի առնել որոշ այլ դերակատարում, եթե դուք ձգտում եք նվազեցնել սթրեսը նվազեցնելու համար: Օրինակ, վաճառողը բարձր ճնշման վաճառքի միջավայրում կարող է շատ ավելի սթրեսային դեր ունենալ հաճախորդների սպասարկման մեջ:
5. Ստացեք առողջության ապահովագրություն : Ուսումնասիրեք առողջապահական ծածկույթի ընտրանքները եւ իմանաք ծախսերը: Հանդիպեք Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի անդամի հետ այնպես, որ դուք լիովին տեղյակ եք, որ առաջարկվող ցանկացած հետընտրական կենսաթոշակային նպաստներ եւ ձեր անցում կատարելու հետեւանքները:
6. Հանդիպեք ֆինանսական պլանավորողի հետ : Խորհրդակցեք ֆինանսական պլանավորող `ձեր կենսաթոշակային եկամտի մասին իրատեսական տեսակետ ունենալու համար: Այցելեք Սոցիալական ապահովության վարչության կայքը `ձեր նպաստների գնահատումը ստանալու համար: Հասնել ձեր կենսաթոշակի ներկայացուցիչներին կամ 401k- ի ծրագրերին `բացահայտել ձեր աղբյուրներից եկամտի ներուժը:
7. Ստացեք հղումներ: Ձեր կազմակերպության հիմնական անդամներից ապահով հղումներ, մինչդեռ դեռեւս սերտորեն կապված եք: Շատ կենսաթոշակառուները որոշում են վերադարձնել աշխատուժին կամ հետապնդել կամավորական պաշտոններ, որոնք պահանջում են առաջարկություններ:
8. Ձեր աշխատանքը թողեք լավ նշում: Ավարտեք ձեր աշխատանքի տեւողությունը դրական ձեւով: Աշխատեք ծանր, մինչեւ վերջ եւ դիմադրեք գայթակղությանը քննադատելու որեւէ ղեկավար կամ աշխատակիցներ, երբ հեռանում եք:
Դուք կարող եք ձեռնարկել այնպիսի ջանքեր, որոնք հետագայում պահանջում են ֆոնային ստուգումներ:
9. Նկարագրեք, թե ինչ եք պատրաստվում անել ձեր ժամանակը: Տեսնենք, թե ինչպես եք ծախսելու ձեր ժամանակը, երբ դուք թոշակի են անցել: Թվում է, թե գայթակղվում է աշխատանքի սթրեսից խուսափելու եւ կենսաթոշակի անցնելու համար պարզապես լաունջը, սակայն շատերի թոշակառուները կարիք ունեն ավելի շատ հանգստանալու, բավարարելու կյանքը: Ձեռք բերեք ձեր շահերի եւ արժեքների մասին, եւ անհրաժեշտության դեպքում հանդիպեք կարիերայի եւ կյանքի պլանավորողի հետ: Վերանայեք կրքերը, որոնք դուք կարող եք մի կողմ քաշել գործնական պատճառներով: Թոշակառուների մեծամասնությունը ավելի երջանիկ է, եթե ունենում են ֆորմալ գործարքներ `ազատ աշխատանք, կես դրույքով աշխատանք կամ կամավորական պաշտոն:
10. Արդյոք որոշակի փորձարկում է կատարվում: Դուք մտահոգված եք, թե որքանով է գոհ լինել ձեր ակնկալվող կենսաթոշակային գործունեության հետ: Փորձեք որոշ պլանավորված կենսաթոշակային գործունեություն կատարելիս, եթե հնարավոր է:
Օրինակ, դուք կարող եք սկսել կամավոր, կամ որոշակի խորհրդատվություն կամ ազատ գրել, որպեսզի ուսումնասիրեք այդ տարբերակների կենսունակությունը: