Կառավարության կենսաթոշակային հատվածը `ինչպես դա ազդում է ձեր ամուսինների կամ կենդանի մնացած շահույթի վրա

GPO- ն առավել հաճախ ազդում է ուսուցիչների եւ պետական ​​այլ աշխատողների վրա:

Կառավարության կենսաթոշակային օֆսեթի կանոնը Սոցիալական ապահովության դրույթ է, որը կարող է ազդել ձեր Սոցիալական ապահովության ամուսնական նպաստի կամ Սոցիալական Ապահովության վերապրածի նպաստի չափի վրա, որը դուք իրավունք ունեք ստանալու:

Այն միայն ազդում է ձեզ վրա, եթե դուք կստանաք կենսաթոշակ ստանալու իրավունք, որը հիմնված է սոցիալական ապահովության համակարգում ընդգրկված եկամուտների վրա: Այս իրավիճակում Կառավարության կենսաթոշակային օֆսեթի կանոնը կարող է նվազեցնել Սոցիալական ապահովության նպաստները, որին Դուք կարող եք ստանալ որպես ամուսին, նախկին ամուսին կամ որպես այր / այրի:

Ծանոթագրություն. Ձեր նպաստները ստանալու իրավունքներ եք ստանում, հիմնվելով ձեր սեփական եկամուտների վրա, կարող է ազդել այլ եղանակով, որը կոչվում է Windfall Elimination Provision (WEP):

Կառավարության կենսաթոշակային օֆսեթի (GPO) կանոնն ամենից հաճախ ազդում է ուսուցիչների, իրավապահ մարմինների աշխատողների, փոստային աշխատողների, հրշեջների եւ այլ պետական ​​աշխատողների վրա, ովքեր աշխատում են իրենց կենսաթոշակային համակարգ ունեցող եւ սոցիալական ապահովության համակարգում չեն մասնակցում: Այն կարող է նաեւ ազդել ձեզ, եթե դուք ստանում եք կենսաթոշակ, որը հիմնված է երկրի դուրս կատարված աշխատանքների վրա:

Այն զույգերի համար, ովքեր չեն ազդում այդ օֆսեթային դրույթներից, կան սոցիալական ապահովության ռազմավարություններ, որոնք կարող եք օգտագործել, օրինակ, մեկ ամուսին, ամուսնական նպաստ ստանալու համար պահանջելով լիարժեք կենսաթոշակային տարիքում, ապա անցնել սեփական օգուտին, երբ նրանք հասնում են 70: WEP- ն ազդում է ձեզ եւ / կամ ձեր ամուսիններին, այդ ռազմավարությունները պետք է ուշադիր գնահատվեն այս կանոնների հետեւանքների լույսի ներքո:

Ինչու է տեղի ունենում GPO- ի կանոնը:

Նախքան GPO- ի ընդունումը, որոշ աշխատողներ, ովքեր չեն վճարում Սոցիալական ապահովության համակարգին, կարողացել են ստանալ այնպիսի օգուտներ, որոնք այլ կերպ չեն ստացել, եթե նրանք վճարել են համակարգը: GPO- ն ներդրվել է խաղադաշտի մակարդակի բարձրացման եւ համոզվելու համար, որ Սոցիալական ապահովության հարկերը չվճարող պետական ​​աշխատողների օգուտները հաշվարկվում են նույնը, ինչ մասնավոր սեկտորի աշխատողները, ովքեր վճարում են սոցիալական ապահովության հարկերը:

Որքան մեծ կարող է լինել իմ ամուսինս կամ այրիին / այրիների նպաստները նվազեցնելու համար:

Ձեր Սոցիալական ապահովության նպաստները կկրճատվեն որակյալ կենսաթոշակի չափի երկու երրորդով: Որոշ դեպքերում դուք կարող եք ստանալ նաեւ կենսաթոշակ գործատուից, որտեղ աշխատանքի ծածկվել է Սոցիալական ապահովության ներքո: Այդ կենսաթոշակը չի ազդում ձեր Սոցիալական ապահովության նպաստների վրա:

Ահա մի օրինակ: Եթե ​​դուք կստանաք 900 ԱՄՆ դոլլարի կենսաթոշակ, որը տարիների աշխատանքներից է, որոնք չեն ապահովագրված սոցիալական ապահովության ներքո, ապա այդ գումարի երկու երրորդը (կամ $ 600) կհատկացվի ամուսիններից կամ այրուց / այրու օգուտից, որը դուք այլ կերպ ստացաք: Եթե ​​դուք նույնպես իրավունք ունեք $ 1600 այրի / այրու նպաստ ստանալու համար, ապա այս իրավիճակում ձեր այրին / այրին օգուտը կկազմի $ 1000, փոխարենը, $ 1,600:

Ինչպես կարող եմ գնահատել իմ օգուտները, եթե GPO- ն կիրառի ինձ

Սոցիալական ապահովության կայքէջը տրամադրում է պետական ​​կենսաթոշակային հաշվիչ հաշվիչ, որը հաշվի է առնում ձեր նպաստները GPO- ի համապատասխան ազդեցությունից հետո: Սոցիալական ապահովագրության այլ ծրագրային հաշվարկային այլ համակարգիչներ թույլ են տալիս կատարել նույնիսկ ավելի մանրամասն կանխատեսումներ, որտեղ դուք մուտքագրում եք ձեր եկամուտների պատմությունը եւ կենսաթոշակային հաշվարկները ծրագրային ապահովման մեջ: Ծրագրային փաթեթներից մի քանիսն այնուհետեւ նախագծված են ձեր անձնական իրավիճակի հիման վրա պահանջ ներկայացնելու համար:

Երբ դուք մոտենում եք կենսաթոշակին, կարող եք նաեւ խնդրել Սոցիալական ապահովության գրասենյակին նախապատրաստել ձեզ համար, որը ներառում է GPO- ի եւ WEP- ի դրույթների հետեւանքները: Պատրաստ եղեք սպասել Սոցիալական ապահովության գրասենյակին բավականին ժամանակ, կամ հեռախոսի վրա զգալի քանակությամբ ժամանակ անցկացնել, ստանալով անհրաժեշտ տեղեկությունները: Առնվազն 10,000 մարդու մոտ 62-րդ օրն անցնում է, սոցիալական ապահովության գրասենյակները եւ ներկայացուցիչները հաճախ ծանրաբեռնված են աշխատանքով: