Շահույթային մարժա. Տեսակները, հաշվարկը եւ թե ինչպես դա ազդում է տնտեսության վրա

Մասնագիտական ​​շահույթի 3 տեսակները եւ ինչ են ասում ձեզ

Սահմանում. Շահույթը մարժա է ընկերության եկամտի հարաբերակցությունը, որը բաժանվում է իր եկամուտներով: Դա միշտ արտահայտվում է որպես տոկոս: Այն պատմում է, թե ինչպես է ընկերությունը օգտագործում իր եկամուտը: Բարձր հարաբերակցությունը նշանակում է, որ ընկերությունը եկամուտների յուրաքանչյուր դոլարի համար մեծ շահույթ է առաջացնում: Ցածր տոկոսը նշանակում է, որ ընկերության մեծ ծախսերը նվազեցնում են եկամտի յուրաքանչյուր դոլարի շահույթը:

Դուք կարող եք օգտագործել շահույթը, համեմատելու փոքր ընկերությունների դեմ խոշոր ընկերությունների հաջողությունը:

Կարող եք մտածել, որ խոշոր ընկերությունն անում է լավ, քանի որ միլիարդներ ունի եկամուտների եւ միլիարդների շահույթում: Բայց եթե դրա շահույթը ցածր է, դա չի կարող անել, ինչպես նաեւ ավելի փոքր ընկերություն, որն ունի ավելի լավ հարաբերակցություն:

Շահույթը թույլ է տալիս նաեւ ձեր ընկերներին համեմատել ձեր մրցակիցների հետ: Դուք կարող եք տեսնել, թե ինչպես եք գնահատում ձեր արդյունաբերության ստանդարտին համեմատ: Դուք կարող եք նաեւ օգտագործել այն, տեսնելով, թե ինչպես եք բարելավել ժամանակի ընթացքում:

Ինչպես հաշվարկել շահույթի շեղումը

Շահույթային մարժա բանաձեւը պարզապես ստանում է շահույթի բանաձեւը եւ այն բաժանում է եկամուտը: Ահա ավելի շատ շահույթ եւ ինչպես հաշվարկել այն

Շահույթային մարժա բանաձեւը հետեւյալն է.

π / R

Մասնագիտական ​​շահույթի տեսակները

Առկա շահույթի երեք տեսակ կա:

Նրանք տարբերվում են այն բանից, թե ինչն է ներառում դրանք: Յուրաքանչյուր տիպի ղեկավարը պատմում է բիզնեսի մասին տարբեր բաների մասին:

Համախառն շահույթի շեմը եկամուտը համեմատում է փոփոխական ծախսերի հետ: Այն պատմում է, թե որքան շահույթ է ստեղծվում յուրաքանչյուր ապրանքի առանց ֆիքսված ծախսերի: Այդ փոփոխական ծախսերը նույնն են, ինչ վաճառված ապրանքների գինը : Ֆիրմաները օգտագործում են այն ապրանքները համեմատելու համար, ինչպիսիք են ավտո մոդելները:

Այն չի օգտագործվում սպասարկման ընկերություններում, ինչպիսիք են իրավաբանական ընկերությունները, որոնք չունեն COGS:

Համախառն շահույթի մարժա բանաձեւը հետեւյալն է.

π / R

Գործառնական շահույթի մարժան ներառում է ինչպես փոփոխական, այնպես էլ ֆիքսված ծախսեր: Դա նույնն է, ինչ մարժա հարաբերակցությունը: Այն չի ներառում որոշակի ֆինանսական ծախսեր: Այն ներառում է բոլոր գործառնական ծախսերը եւ լիցքավորումը: Դրանք ներառում են անձնակազմի ծախսերը եւ կառավարումը, ինչպես նաեւ փոփոխական ծախսերը կամ COGS- ը: Դա մոլորեցնում է, երբ ընկերության ֆինանսական ծախսերը, ինչպես հարկերը, բարձր են:

Գործառնական շահույթի մարժա բանաձեւը հետեւյալն է.

π / R

Net Profit Margin- ը զուտ շահույթ է, որը բաժանվում է զուտ եկամտով:

Զուտ շահույթը բոլոր եկամուտներն է `հանած բոլոր ծախսերը: Դրանք ներառում են ինչպես գործառնական, այնպես էլ ֆինանսական ծախսերը: նվազեցվում է, ներառյալ հարկերը, տոկոսադրույքները եւ մաշվածությունը: Դա օգուտ է շահութահարկի, հարկի եւ արժեզրկման ծախսերը վերացնելուց հետո:

Զուտ եկամուտը մինուս է բոլոր եկամուտները եւ նպաստները: Այն օգտագործվում է որպես շահույթի մարժա հարաբերություն, բացառությամբ մեկ կարեւոր տարբերության: Դա լավ չէ տարբեր ընկերությունների համեմատող ընկերությունների համար: Դա այն պատճառով, որ նրանք շատ տարբեր ծախսեր ունեն:

π / R

Ինչպես շահույթի մարժանն է ազդում տնտեսության վրա

Շահույթը կարեւոր է կապիտալիզմի պայմանավորված ազատ շուկայական տնտեսության համար : Պարտավորությունը պետք է լինի բավական բարձր `ընկերների սեփականատերերին իրենց ռիսկի համար պարգեւատրելու համար: Հակառակ դեպքում, նրանք կփակեն ընկերությունը եւ ներդրումներ կատարեն այլ բան: Այսպիսով, շահույթային սահմանները որոշում են շուկայական տնտեսության մատակարարումը : Եթե ​​ապրանքը շահույթ չի առաջացնում, ապա ընկերությունները այնուամենայնիվ չեն ապահովի պահանջարկի որքան բարձր:

Շահույթի շեղումները մեծ պատճառ են, թե ինչու են ընկերությունները արտասահմանում աշխատատեղեր ստեղծում : Նրանք չեն կարող վարձել թանկարժեք ամերիկացի աշխատողներ, վաճառել իրենց արտադրանքը մրցունակ արժեքով եւ պահպանել խելամիտ շեղումներ: Գները ցածր պահելու համար նրանք պետք է աշխատատեղեր տեղափոխեն Մեքսիկայում, Չինաստանում եւ այլ օտարերկրյա պետություններում ավելի ցածր աշխատողներին: Մարդիկ բողոքում են, որ ընկերությունները ագահ են, բայց դա շահույթի շերտի դերն է: Ոչ ոք չի կարող բիզնեսում մնալ առանց շուկայական տնտեսության:

Մարինգն կարող է նաեւ սահմանել գինը: Որոշ ընկերություններ որոշում են, որ նրանք պետք է ստանան որոշակի մարժա: Նրանք պարզապես բարձրացնում են այն արժեքը, որը շատ ավելի բարձր է, քան արժեքը: Օրինակ, մանրածախ խանութները պետք է ունենան 50 տոկոս համախառն մարժա `բաշխման ծախսերի եւ ներդրումների վերադարձի ծախսերը: Այդ մարգինդը կոչվում է բանալին: Նրանք սովորաբար կրկնապատկում են մեծածախ գինը: Ընկերությունները, որոնք կարգավորվում են կոմունալ ծառայություններում, նույնպես օգտագործում են այս մեթոդը: Նրանք կարգավորող մարմինը սահմանում են իրենց շահույթը: Նրանք նաեւ գին են վճարում բարի կամ ծառայության արժեքի գումարած մարժա: