Պետք է ընդունեք աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության նպաստները:
Ընդհանրապես, աշխատակիցները զգում են, որ դա լավ է ստանալ նպաստներ, եթե նրանք վնասում են աշխատանքին, բայց ընդունելով ձեր գործատուի աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը միշտ չէ, որ լավագույն ընտրությունը լինի բոլորի համար:
Կան բաներ եւ անհամաձայնություններ, որպեսզի ընդունեն աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը եւ եթե չես հասկանում, թե ինչպես է այն աշխատում, ապա ինքներդ ձեզ համար լավագույն ընտրություն չի կարող կատարել:
Աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրություն. Պատմություն
Կարող եք պատկերացնել, որ ձեր աշխատանքի վրա վիրավորվել եք եւ միակ բանը, որ դուք կարող եք անել, ձեր գործատուին դատի տալ, որպեսզի ապացուցեք, որ նրանք մեղավոր են ձեր աշխատավայրում վնասվածքի համար: Այսպես է այն 1900-ականների սկզբին: Այն ժամանակ, երբ ինչ-որ մեկը վնասվածք ստացավ աշխատանքից, սովորաբար նրանք ստիպված էին եղել զբաղվել կորցրած աշխատավարձով, այլ աշխատանքի դիմել կամ ապրել հաշմանդամության հետ: Դա այն էր, որ մարդիկ ստիպված էին ապացուցել, որ վնասվածքը պայմանավորված է վտանգավոր աշխատանքային միջավայրի եւ դա անել, որ դուք ստիպված եք եղել գնալ դատարան: Շատ աշխատողներ չկարողացան թույլ տալ իրենց գործատուին դատելու հետ կապված ծախսերը: Բարեբախտաբար աշխատանքային միությունները գործատուներին պաշտպանելու համար հրավիրեցին աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրությունը: 1949 թ.-ին բոլոր երկրներում գործատուները պահանջում էին օրենքով աշխատողներին աշխատակիցների փոխհատուցման ապահովագրություն տրամադրել:
Այժմ աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը դարձել է ավելին, քան պարզապես կորցրած աշխատավարձի գումար: Կախված նրանից, թե ինչպիսի պետություն եք ապրում, աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը կարող է ապահովել կորցրած աշխատավարձի գումար, բժշկական օրինագծերի փոխհատուցում եւ նույնիսկ ձեր կախյալների կյանքի ապահովագրություն , եթե դուք մահանում եք այդ գործով:
Ինչպես է Աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը
Եթե դուք աշխատում եք եւ վիրավորվում եք աշխատելիս, դուք սովորաբար տեղեկացնում եք այդ վնասը ձեր ղեկավարին:
Օրենքով դուք իրավունք ունեք բժշկական օգնություն: Եթե ինչ - ինչ պատճառներով չեք կարող աշխատել ձեր վնասվածքի պատճառով, ապա ձեր գործատուի կողմից գումար կստանաք, որը վճարվում է աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունից: Որքան գումար եւ որքան գումար ստանաք, կախված է ձեր աշխատավայրից պետությունից: Ձեր գործատուի աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը նաեւ ապահովում է բժշկական սպասարկման վճար: Լավ է հնչում: Դե, գործատիրոջ փոխհատուցման ապահովագրությունը ընդունելու համար վաճառք կա:
Ինչ է յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է իմանա աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության մասին
Շատ աշխատակիցներ այն չեն տալիս երկրորդ միտքը, երբ նրանք ընդունում են իրենց գործատուի աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրական վճարները: Բայց նրանք պետք է: Երբ ինչ-որ մեկը վիրավորվում է աշխատավայրում եւ ընդունում է աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը, նրանք հրաժարվում են իրենց գործատուին դատելու իրենց իրավունքից: Հիշեք վերը նշված աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության պատմությունը: Մարդիկ չէին կարող թույլ տալ իրենց գործատուներին դատել, որպեսզի օրենք ընդունվեր, որը պահանջում էր յուրաքանչյուր գործատու `աշխատակիցների փոխհատուցման ապահովագրությունը ապահովելու համար: Ահա թե ինչու է կատարվել, ոչ միայն աշխատողներին տրամադրված կորուստների եւ բժշկական օգնության տրամադրումը, այլեւ պաշտպանել գործատուներին `դատի տալուց:
Այսպիսով, ինչպես եք իմանում, արդյոք դուք կդիմեք արդարացիորեն ընդունելու աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը:
Ինչպես համոզվել, ձեր աշխատողի փոխհատուցման վնասվածքները ճիշտ են գործում
Շատ դեպքերում ձեր գործատուի աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը ընդունելը լավագույն ընտրությունն է: Ձեր գործատուը չի ցանկանում, որ դուք դատի տանեք եւ, ընդհանուր առմամբ, ամեն ինչ անեն, որպեսզի նորից առողջացնեք եւ կանխեն մեկ այլ միջադեպ: Սակայն յուրաքանչյուր իրավիճակ եւ վնասվածք եզակի է եւ իմանալ, թե արդյոք դուք պետք է ընդունեք ձեր գործատուի աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունը `դիմել վնասվածքների իրավաբանին: Սա կարեւոր է, եթե դուք ունեք կյանքին սպառնացող վնասվածք կամ ինչ-որ մի բան, որը կարծում եք, կարող է վերածվել մշտական հաշմանդամության: Աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության մասին ավելի կոնկրետ տեղեկատվության համար հիանալի վայր է Աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրության կայքը:
Դա կօգնի ձեզ հասկանալ աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրության մասին պետական օրենքները եւ անգամ ներգրավված պետությունների ռեսուրսները տուժած աշխատողների համար, ֆորումներով եւ անձնական պատմություններից տուժած աշխատողներից: