Ինչպես աշխատավարձային զարդարանք օգտագործվում է ձեր պարտքերը հավաքելու համար

Աշխատավարձի զարդարանք է տեղի ունենում, երբ ձեր գործատուը ձեր փոխհատուցման մի մասը պահպանում է ձեր պարտքերը մարելու համար: Ձեր աշխատավարձը կարող է միայն զարդարված լինել դատական ​​կարգադրության կամ նմանատիպ իրավական գործողության արդյունքում եւ չպետք է լինի որպես ամբողջական զարմանք: Կարեւոր է չքննարկել դատական ​​հայցը: Եթե ​​դուք անեք, ապա կկորցնեք աշխատավարձի զարդարի դեմ պայքարելու հնարավորություն:

Սպառողի վարկի պահպանության ակտը կարգավորում է աշխատավարձի զարդարանք, նշելով առավելագույն գումարը, որը կարելի է զարդարել եւ գործատուներին արգելել ձեզ մի աշխատավարձի զարդարի պատճառով:

Աշխատավարձի խնամքի գումարների առավելագույն սահմանաչափերը

Բարեբախտաբար, դատարանը կարող է միայն ձեր աշխատավարձը որոշակի գումարով զարդարել: Առավելագույն գումարը, որը կարող է զեղչվել ձեր աշխատավարձից, հետեւյալն է.

• Ձեր եկամուտի 25% -ը, եթե այն գերազանցում է $ 290-ը:
• Յուրաքանչյուր գումար, որը 30 անգամ գերազանցում է դաշնային նվազագույն աշխատավարձին `$ 217.50:

Դաշնային նվազագույն աշխատավարձը ներկայումս կազմում է $ 7.25:

Աշխատավարձի զարդարի նպատակների համար ձեր եկամտային եկամուտը ձեր համախառն եկամուտն է `օրենքով պահանջվող նվազեցումները, ներառյալ դաշնային, պետական ​​եւ տեղական հարկերը, գործազրկության ապահովագրությունը, սոցիալական ապահովության նվազեցումները եւ պետական ​​կենսաթոշակային համակարգերը: Այլ հատուցումներ, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը, կյանքի ապահովագրությունը եւ բարեգործական ներդրումները օրինական կերպով պահանջվում են, եւ, հետեւաբար, չեն օգտագործվում ձեր եկամուտը որոշելու համար:

Առավելագույն աշխատավարձի զեղչման սահմանաչափը կիրառվում է անկախ նրանից, թե ինչքան գումար է պահանջվում պարտատերերը:

Աշխատավարձի զարդարման սահմանափակումների նկատմամբ նորմալ սահմանափակումները չեն տարածվում սնանկության դատարանների պատվերների, դաշնային եւ պետական ​​հարկային պարտավորությունների, կամավոր աշխատավարձի հանձնարարությունների կամ երեխայի եւ ամուսնական աջակցության վրա:

Աշխատավարձի տեսակները, որոնք կարող են զարդարված լինել

Ընդհանրապես, աշխատավարձի միայն որոշ տեսակներ կարող են զարդարվել: Սա ներառում է աշխատավարձ, աշխատավարձ, հանձնաժողով, բոնուսներ կամ այլ եկամուտ:

Կենսաթոշակային եւ կենսաթոշակային եկամուտը կարող է նաեւ զարդարված լինել: Ընդհանուր առմամբ, խորհուրդներ չեն զարդարվում, քանի որ աշխատավարձի զուգավորում օրենքը նրանց համարում է եկամուտ: Սոցիալական ապահովության նպաստները չեն կարող զարդարված լինել, բացառությամբ դաշնային կառավարության կողմից:

Զարդարանք երեխաների կամ ամուսնական աջակցության համար

Երեխայի աջակցության կամ ալիմենտի համար դուք կարող եք ունենալ ձեր աշխատավարձի 50 տոկոսը, եթե դուք աջակցում եք մեկ այլ երեխայի կամ ամուսնու: Եթե ​​դուք չեք, կարող եք ունենալ ձեր աշխատավարձի մինչեւ 60 տոկոսը: Լրացուցիչ երկու տոկոսը կարելի է զարդարել, եթե դուք պարտք եք 12 շաբաթից ավելի ետ վճարումներից:

Աշխատավարձի խնամքի մասին պետական ​​օրենքը

Շատ երկրներ ունեն իրենց օրենքները, որոնք կարգավորում են աշխատավարձի զարդարանք: Պետական ​​աշխատավարձի զարդարման օրենքը տարբերվում է դաշնային օրենքից, պետք է կիրառվի օրենքը, որը հանգեցնում է նվազագույն գումարի: Օրինակ, եթե ձեր պետական ​​օրենքը որոշում է, որ ձեր եկամտի միայն 15 տոկոսը կարող է զարդարված լինել, ապա այդ օրենքը կկիրառվի դաշնային օրենքի փոխարեն:

Կաշառք `դաշնային պարտքերի համար

Դաշնային գործակալությունները եւ նրանց կոլեկտորներին թույլատրվում է զսպել մինչեւ ձեր եկամտի 15 տոկոսը `ոչ հարկային պարտքերը ծածկելու համար, որը դուք պարտական ​​եք դաշնային կառավարությանը: Բացի դրանից, Կրթության վարչությունը կամ նրա կոլեկտորները կարող են զեղչ անել ձեր ստանդարտ եկամտի 10 տոկոսը `կանխարգելելու դաշնային ուսանողական վարկերը:

Պետական ​​դրամաշնորհային օրենքները չեն կիրառվում, երբ պարտքը դաշնային կառավարությանը է:

Աշխատավարձի խնամքի եւ աշխատանքի անվտանգության ապահովում

Սպառողի վարկի պահպանության ակտի համաձայն, ձեր գործատերը չի կարող կրակել ձեզ ձեր վարձատրությունից զրկված մեկ պարտք ունենալու համար: Այնուամենայնիվ, օրենքը չի խոչընդոտում գործատուին կրակելուց, եթե երկու կամ ավելի պարտքերը առանձին են:

Եթե ​​դուք հավատում եք, որ վարձատրության պատճառով զրկված եք ոչ պատշաճ կերպով աշխատանքից, դիմեք Աշխատանքի բաժին: Դուք կարող եք ձեր աշխատանքը վերականգնել: Եթե ​​դեպարտամենտը որոշում է, որ ձեր գործատուն իմանալով օրենքը խախտել է, քաղաքացիական եւ քրեական հետապնդումները կարող են հետապնդվել:

Օրինակ եկամուտներ եւ զարդարանքներ

Որքան կարելի է ձեր աշխատավարձից զարդարել, կախված է նրանից, թե որքան եք վաստակում եւ որտեղ եք ապրում: Որոշ զարդարանքների օրինակներ.

• Եթե ​​ձեր արտոնյալ եկամուտը շաբաթական $ 217.00 է, ապա վարկառուն չէր կարողանա ստանալ ձեր աշխատավարձի զարդարանք:

• Եթե ​​ձեր եկամտաբեր եկամուտը կազմում է շաբաթական $ 290, ապա դուք կստանաք $ 72.50, որը նախատեսված է զարդարանքների համար:
• Եթե ​​ձեր եկամտային եկամուտը շաբաթական $ 400 է, ապա դուք կարող եք զարդարված մինչեւ $ 100:
• Եկեք ասենք, ձեր եկամտաբեր եկամուտը շաբաթական $ 500 է, եւ դուք հիմա $ 250 դրամաշնորհ եք պահում երեխայի աջակցության համար (50 տոկոս իրավական առավելագույնը, երբ դուք աջակցում եք մեկ այլ երեխայի կամ ամուսնու): Մեկ այլ վարկատուը չէր կարողանա ձեր դեմ գանձել, քանի որ արդեն իսկ ունենաք առավելագույն առավելագույնը:

Կառավարության կոնտակտները

Աշխատանքի բաժնի աշխատավարձի եւ ժամի բաժինը կարող է ձեզ լրացուցիչ տեղեկություններ տրամադրել Ձեր աշխատավարձի մասին: Դուք կարող եք կապվել նրանց առցանց www.wagehour.dol.gov կամ 1-866-487-9243 հեռախոսահամարով: