Կենսաթոշակային եկամուտային միջոցները տրամադրում են մեկանգամյա լուծում ամսական եկամուտի համար:
Կենսաթոշակային եկամուտների միջոցները ակտիվորեն կարողանում են վճարել կանոնավոր կենսաթոշակային եկամուտ: Նրանք ապահովում են մեծ, բոլորը մեկ ներդրումային կառավարման լուծում, եւ առաջարկում են ավելի շատ ճկունություն (բայց ոչ երաշխիքներ), քան անուիտետները:
Չորս ֆոնդային ընկերություններ հանդես են եկել կենսաթոշակային հիմնադրամի իրենց տարբերակով. Vanguard, Schwab, Fidelity եւ John Hancock: Լրացուցիչ մանրամասները ստորեւ են ստորեւ:
Յուրաքանչյուր ֆոնդը կառավարում է այլ հիմնադրամների պորտֆելը, փոխելով բյուջետային միջոցների նպատակադրումները: Դրանցից ոչ մեկը երաշխիքներ չի տալիս, ինչը նշանակում է, դուք պետք է սպասեք ձեր ներդրումային եկամտի եւ ակտիվների գների արժեքի տատանմանը:
01 ավանգարդի կառավարվող վճարային միջոցները
Եթե դուք ծանոթ եք 4% կանոնին, որն ասում է, որ միջին հաշվով կենսաթոշակառուները պետք է կարողանան ամեն տարի թողնել իրենց ներդրված ակտիվների 4% -ը `կենսաթոշակային տարիքում եւ ողջամտորեն ակնկալել, որ իրենց գումարը վերջին 30 տարին է, ապա հասկանում եք, տոկոսադրույքը հավանական է 4% -ով:
Ֆոնդը ներդրումներ է կատարում «ֆոնդերի ֆոնդ» հասկացության միջոցով, որտեղ ձեր գումարը հատկացվում է բազմաթիվ այլ Vanguard ֆոնդային եւ պարտատոմսերի ֆոնդերում եւ տեղաբաշխումը փոխվում է, քանի որ ֆոնդի կառավարիչը համարում է համապատասխան: Անհրաժեշտության դեպքում հիմնադրամը կարող է իջեցնել դրամական միջոցների նպատակային վճարման գումարը:
Այս ռազմավարությունը լավագույնս օգտագործվում է այն ժամանակ, երբ դուք ցանկանում եք հիմնադրամին երկար ժամանակ տրամադրել իր նպատակին հասնելու համար: Եթե դուք դուրս եք գալիս ավելորդ գումար, երբ ֆոնդը անցնում է աղքատ վերադառնումուն, դժվար թե փորձեք երկարաժամկետ արդյունքներ, որ հիմնադրամը նախատեսված է տրամադրել ձեզ:
Եկամուտը եւ սկզբունքները երաշխավորված չեն: Հիմնադրամն ունի նպատակային վճարման դրույք, սակայն վճարումը նույն բանն է, ինչպես եկամտաբերությունը, քանի որ վճարվող գումարի մի մասը կարող է լինել վերադարձի սկզբունք:
Վանգարդի հիմունքները կառավարել վճարային հիմնադրամը
- Նվազագույն ներդրում `$ 25,000
- Ծախսերի հարաբերակցությունը .38%
- Ոչ ճակատային վաճառքի գանձման կամ հանձնման մեղադրանքները չկան
- Տարեկան վճարման տոկոսադրույք. Տարեկան 4%, ամսական կտրվածքով վճարված, ինչը նշանակում է ամսական $ 315- $ 330, մեկ 100,000 ԱՄՆ դոլարի համար
Vanguard- ի կայքը տրամադրում է հաշվիչ, ցույց տալու համար ձեր ակնկալվող եկամուտը, կախված ձեր ներդրած գումարից:
02 Հավատարմության եկամտի փոխարինման հիմնադրամները
Ֆոնդերը կատարում են իրենց նպատակները, աստիճանաբար լուծելով ձեր ներդրումը, վճարելով ձեր ողջ մնացորդը, երբ դուք հասնում եք հիմնադրամի նպատակային ամսաթվի:
Կախված նրանից, թե որքան եք ցանկանում ձեր գումարը անցնել, կարող եք ընտրել այնպիսի հիմնադրամ, որը կստանա ձեր հաշվեկշռի 100% որոշակի տարում, ինչպիսիք են 2020, 2030 կամ 2042:
Որքան երկար ժամանակ եք ընտրում, այնքան քիչ եք ստանում ամեն ամիս: Յուրաքանչյուր ֆոնդի ներդրումային խառնուրդն ինքնաբերաբար փոխվում է ժամանակի ընթացքում, դառնալով ավելի պահպանողական, երբ դուք մոտենում եք ֆոնդի ավարտին:
Եկամուտը եւ սկզբունքները երաշխավորված չեն:
Եկամտի փոխարինման հիմնադրամների հիմունքները SM
- Նվազագույն ներդրում `$ 25,000
- Ծախսերի հարաբերակցություն .50% - .70%
- Ոչ ճակատային վաճառքի գանձման կամ հանձնման մեղադրանքները չկան
Փոխհատուցման տոկոսադրույքները տարբերվում են, իսկ 2020-ի ֆոնդը, հավանաբար, տարեկան 16% -ով, իսկ 2041-ը կարող է վճարել տարեկան 4%: Ստուգեք Fidelity- ի կայքը, ֆոնդերի մանրամասների եւ դրանց ներկայիս բաշխման ժամանակացույցի համար:
03 Schwab- ի ամսական եկամուտների միջոցները
Ֆոնդերը յուրաքանչյուրն ունեն նպատակային վճարման գումար, սկսած 1-8% -ից, կախված ֆոնդի եւ ներկայիս տոկոսադրույքների միջավայրից: Ֆոնդերը կոչվում են «Մոդերային վճարում», «Ընդլայնված վճարում» եւ «Առավելագույն վճարում»: The Moderate Payout հիմնադրամը կարող է ունենալ մինչեւ 60% բաժնետոմսեր, իսկ բաժնետոմսերում Maximum Payout հիմնադրամը կարող է ունենալ մինչեւ 25%:
Ցածր տոկոսադրույքների միջակայքում այդ միջոցները կընտրեն վճարումը կանխավճարի կրճատումից առաջ: Սա նշանակում է, որ ամսական եկամուտը կարող է եւ տարբեր լինել:
Ամսական եկամուտների հիմնադրամի հիմունքները
- Նվազագույն ներդրում `$ 100
- Ծախսերի հարաբերակցությունը .47% - .66%
- Ոչ ճակատային վաճառքի գանձման կամ հանձնման մեղադրանքները չկան
- Վճարումները, այսօրվա ցածր տոկոսադրույքային միջավայրում, 3% կամ ավելի քիչ, Միջին չափի վճարման հիմնադրամին, 4% կամ ավելի, Ընդլայնված վճարային հիմնադրամին եւ 5% կամ ավելի, առավելագույն վճարային հիմնադրամին:
04 Ջոն Հենսոկի կենսաթոշակային կենսաթոշակային ֆոնդերը
Ֆոնդերը դա կատարում են, օգտագործելով «ֆոնդերի ֆոնդ» հասկացությունը, որտեղ ձեր գումարը հատկացվում է բազմաթիվ այլ ֆոնդային եւ պարտատոմսերի ֆոնդերում, եւ տեղաբաշխումը փոխվում է, քանի որ ֆոնդի կառավարիչը համարում է համապատասխան:
Բաշխման գումարներն ու սկզբունքները երաշխավորված չեն:
Այս ֆոնդերի կողմից օգտագործվող ռազմավարությունը ունի երկար ժամանակի հաջողության ամենաբարձր հավանականությունը: Եթե դուք գումար եք ծախսում, երբ ֆոնդը անցնում է բացասական եկամտաբերությամբ (որը տեղի կունենա գրեթե բոլոր միջոցներով, ինչ-որ պահի), հազիվ թե փորձեք արդյունքների հասնել, որպեսզի ֆոնդը նպատակաուղղված լինի ձեզ համար:
Կենսաթոշակային կենսաթոշակների հիմունքները
Ջոն Հենսոկի կենսաթոշակային կենսաթոշակային ֆոնդերը տարեկան ծախսերը գերազանցում են 1% -ից ավելին, ինչը բարձր է այլ նմանատիպ այլընտրանքներից:
Նրանց կենսաթոշակային կենսաթոշակային տարիքի միջոցներից յուրաքանչյուրը ունի տարբեր թիրախային տարեթիվ `սկսած 2010-ից մինչեւ 2060 թվականը: Հիմնադրամի հիմնական մասը Ա դասի A, B եւ C դասի բաժնետոմսերի առնվազն 1000 դոլարի ներդրում ունի: Կարելի է նվազագույնը որոշակի խմբակային դասընթացների համար, որոնք առաջարկվում են խմբի կենսաթոշակային պլանի միջոցով:
Դուք կարող եք գտնել լրացուցիչ տեղեկատվություն ֆոնդերի մասին `փնտրելով Ջոն Հենսոկի կայքէջը ակտիվների բաշխման կատեգորիայի միջոցների ներքո: