Արդյոք ամերիկացիներն ունեն լավագույն կենսաթոշակ

Համախառն երկրները զբաղեցնում են 14-րդ տեղը համաշխարհային կենսաթոշակային ինդեքսում

Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է հարմարավետ կենսաթոշակ ստանալու համար: Որոշ երկրներում դա ավելի հեշտ է ավարտվել, քան մյուսները: Natixis- ի Global Retirement Index- ը (GRI) չափում է չորս հիմնական ոլորտները, որոնք նպաստում են հարմարավետ կենսաթոշակին: Այնուհետեւ այն համեմատում է 43 երկրների քաղաքականության մասին եւ նրանց շարքում է, թե որքան լավ են նրանք անում:

Ամերիկան ​​ինչպես է վերլուծում այս վերլուծությունը: Միացյալ Նահանգները 2016-ի GRI- ում զբաղեցնում է 14-րդ տեղը, ինչը նշանակում է, որ մենք շատ բան ունենք սովորելու 13 երկրներից, որտեղ հարմարավետ կենսաթոշակն ավելի հեշտ է ձեռք բերել:

Առաջին տասնյակում են Նորվեգիան, Շվեյցարիան, Իսլանդիան, Նոր Զելանդիան, Շվեդիան, Ավստրալիան, Գերմանիան, Նիդեռլանդները, Ավստրիան եւ Կանադան:

Եկեք ուսումնասիրենք այս ուսումնասիրությունը եւ նայենք չորս հիմնական ոլորտներին, որոնք չափվում են `կենսաթոշակային, նյութական բարեկեցության, առողջության եւ կյանքի որակի վրա:

Ֆինանսներ `կենսաթոշակային համակարգում

Ֆինանսների ասպարեզում Ամերիկան ​​թիվ 10-րդ տեղն է զբաղեցնում: Ոչ վատը, բայց դա կարող է ավելի լավ լինել:

Ինդեքսի այս բաղադրիչը նայեց որակյալ ֆինանսական ծառայությունների մատչելիությանը եւ խնայողությունները պահպանելու ունակությանը: Հետազոտությունը ներառում էր գործոններ, ինչպիսիք են գնաճը եւ իրական տոկոսադրույքները (իրականում նշանակում է տոկոսների գումար, որը կարող եք վաստակել գնաճից գերազանցող): Լրացուցիչ գործոնները ներառում էին պետական ​​պարտքը, ոչ պարտադիր բանկային վարկերի, հարկային ճնշումների, կառավարման եւ տարիքային կախվածության հարաբերակցությունը (որը հաշվի է առնում տարեցների թվաքանակին `աշխատանքային տարիքի թվաքանակի համեմատ):

Այս կարգի հինգ երկրները Չիլի, Սինգապուր, Նոր Զելանդիա, Շվեյցարիա եւ Ավստրալիա էին:

Առաջատար երկրները ունեն մեծ թվով մարդիկ, ովքեր մասնակցում են աշխատատեղերի խնայողությունների ծրագրերին եւ զարգացած քաղաքականություններ են մշակել, որոնք ուղղված են այդ ծրագրերի պլանների մասնակցությանը:

Օրինակ, Չիլին խոշոր փոփոխություններ կատարեց 1981 թ. Կենսաթոշակային համակարգում, այնուհետեւ կրկին 2008 թ., Եւ այժմ պահանջում է նվազագույն գումար `աշխատավարձի 10 տոկոսի կենսաթոշակային խնայողության համար:

Շվեյցարիան եւ Ավստրալիա նույնպես ունեն պարտադիր աշխատատեղերի խնայողական ծրագրեր, Շվեյցարիայի ծրագրի հետ, որն սկսվել է 1985 թ., Շատերը համարում են աշխարհի լավագույն կենսաթոշակային համակարգերից մեկը: Միացյալ Նահանգներում աշխատողների մեկ երրորդը աշխատավայրի կենսաթոշակային պլանի իրավունք չունի:

Երբ խոսքը վերաբերում է մասնագիտական ​​խորհրդատվության կարեւորությանը, GRI- ի զեկույցը եզրափակում է, որ «որտեղ պրակտիկ, ֆինանսական մասնագետի հետ մեկտեղ մեկ հանդիպման մատչելիությունը կարող է օգնել մասնակիցներին սահմանել նպատակներ, ձեռք բերել ավելի լավ կրթություն ներդրումների եւ ռիսկի վրա, եւ առավելագույնս մասնակցությունը: Մեր ԱՄՆ-ի հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ ֆինանսական խորհրդատու ունեցող այն անձինք զգալիորեն ավելի շատ են փրկել իրենց ծրագրում, քան նրանք, ովքեր չեն »:

Եթե ​​դուք աշխատում եք, GRI զեկույցը տրամադրեք ձեր մարդկային ռեսուրսների բաժին եւ խրախուսեք նրանց տեսնել, թե ինչ քայլեր կարող են ձեռնարկվել ընկերության պլանի մեջ մասնակցությունը մեծացնելու եւ որակյալ խորհրդատվություն մատուցելու համար: Նկատի առնենք այն նաեւ Կոնգրեսի ներկայացուցչին:

Նյութական բարօրություն

Այս կարգում Ամերիկան ​​25-րդն է: Լավագույն հինգերորդն էր Նորվեգիան, Իսլանդիան, Գերմանիան, Շվեյցարիան եւ Կորեան:

Այս կատեգորիան համարում է մեկ անձի եկամուտ, գործազրկություն եւ եկամտի հավասարություն:

Միացյալ Նահանգները եկել է 37-րդ հորիզոնականում: Ընդհանուր առմամբ, բարձր եկամուտ ունեցող երկրները եւ ցածր եկամուտների անհավասարությունը այն դարձել են առաջին տասնյակում: ԱՄՆ-ն մեծ աշխատանք է կատարում այս ոլորտում: Չպետք է անակնկալ լինի, որ այս գործոնը մեծ դեր ունեցավ վերջին ընտրություններում:

Առողջություն

Միացյալ Նահանգները առողջապահության ոլորտում զբաղեցնում է յոթերորդ տեղը: Հինգերորդը Լյուքսեմբուրգը, Հոլանդիան, Նորվեգիան, Ֆրանսիան եւ Ճապոնիան էին:

Գլոբալ կենսաթոշակային ինդեքսի առողջապահական բաղադրիչը համարում է որակյալ առողջապահական ծառայությունների մատչելիություն եւ դիտում է յուրաքանչյուր անձի առողջապահական ծախսերի, առողջապահական ծախսերի անաշխատունակության եւ կյանքի տեւողության վերաբերյալ տվյալները:

Երբ դուք ուշադրություն դարձրեք ներքեւում գտնվող տվյալների վրա, ԱՄՆ-ն ամենատարածված մարդն անցկացրեց առողջապահության ոլորտի ցանկացած երկրում, բայց կյանքի 30-րդ տարում: Դա նշանակում է, որ այդ ծախսերը կարող են լինել ոչ այնքան արդյունավետ, որքան դա կարող է լինել:

Որպես ծախսերի մեծացում, դուք պետք է չափելի արդյունք ստանաք `կյանքի երկար տեւողության երկարացման առումով: Բացի այդ, Ամերիկան ​​ապահովագրված չէ նրանց համար ծախսերի բարձր մակարդակի վրա:

Ամերիկայի վարկանիշը լավ է այս կատեգորիայի մեջ, սակայն կա մի շատ լավ բարելավման համար ծախսված մեկ դոլարի խնամքի որակը:

Կյանքի որակը

Երջանկության չափումը մարտահրավեր է, ուստի Global Retirement Index- ի այս բաղադրիչը ներառում է ինքնաբացահայտված երջանկության մակարդակը քաղաքացիներից: Այն նաեւ նայում է քանակական գործոնների, ինչպիսիք են օդային որակը, ջուրը, սանիտարական աշխատանքը, կլիմայի փոփոխությունը, էներգիան, կենսաբազմազանությունը եւ բնակավայրը:

Ամերիկան ​​կյանքի 16-րդ հորիզոնականում է: Կլիմայի կատեգորիայի բարելավումները կարող են օգնել մեր բլոգին:

Լավագույն հինգ երկրներն են Դանիան, Շվեյցարիան, Նորվեգիան, Ֆինլանդիան եւ Շվեդիան: Դանիան երջանիկ վիճակում ունեցավ կատարյալ միավոր: Հնարավոր է, Դանիայում արձակուրդը կարող է օգնել ձեզ պլանավորել սեփական երջանիկ կենսաթոշակ:

Ինչ կարող ենք սովորել կենսաթոշակային ինդեքսից

GRI- ի առաջին տասնյակում գտնվող երկրները ապահովում են գերազանց օրինակներ, թե ինչ փոփոխություններ կարող են մեծացնել ամբողջ երկրի համար կենսաթոշակային ապահովությունը: Կառավարության քաղաքականությունը կարող է դրական տարբեր լինել: Այս փոփոխությունները ներառում են այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են.

• Հաշվի առնելով, որ աշխատակիցներն ունեն կենսաթոշակային պլան: Քանի որ ավանդական կենսաթոշակային պլանները հեռանում են, կարեւոր է, որպեսզի աշխատողները ունենան այլընտրանք եւ մասնակցեն դրանց:
• Խթանման խթանների տրամադրում: Եթե ​​քաղաքացիների մեծ մասը կենսաթոշակային գումար չունի, դա բեռ է դառնում երկրի իրավասու բյուջեի վրա: Փրկելու երկարատեւ խթանների ապահովումը կարեւոր է:

GRI- ի զեկույցը եզրափակում է. «Կենսաթոշակային ապահովությունը տարածվում է խնայողական տրանսպորտային միջոցներից դուրս եւ ներառում է հաշվի առնելով աճող բնակչությունը, որը երկար տարիներ ապրել է հաստատուն եկամուտով: Դրամավարկային, հարկաբյուջետային եւ առողջապահական քաղաքականությունները բոլորի համար կարեւոր դեր են կատարում `ապահովելով կենսաթոշակառուների ինքնուրույնությունը»:

Առավելագույնի հասցնել ձեր կենսաթոշակային հաջողությունը

Թեեւ ԱՄՆ-ն որոշակի աշխատանք է կատարում, որպեսզի այն դարձնի առաջին տասնյակում, մի սպասեք, որ կառավարությունը ապահովի, որ դուք ունեք հարմարավետ կենսաթոշակ: Կենսաթոշակային հաջողությունների հիմնական բաղադրիչներից մեկը բավականաչափ խնայողություններ է : ԱՄՆ-ում, նրանցից շատերը, ովքեր ունենում են կենսաթոշակային պլան, ինչպիսիք են 401 (k) պլանը, պարզապես չեն մեծացնում իրենց ներդրումները: Ամերիկացիների մեծամասնությունը նպաստում է նրանց եկամտի 5 տոկոսից պակաս լինելուն: Աշխատանքը ստանալու համար առնվազն 10 տոկոս: