Կորպորատիվ ֆիդուցիարների ընտրության եւ կողմնակալության մասին

Փորձագետներն ավելի լավ են, քան սիրահարները:

Երբ խոսքը վերաբերում է ֆիդուցիարների ընտրության նպատակով, շատերը դժվարանում են ընտրել իրենց երեխաների կամ այլ մարդկանց, ինչպիսիք են եղբայրները եւ եղբայրները: Այնուամենայնիվ, ուրիշները չեն հավատում, որ իրենց ընտանիքի անդամներից կամ ընկերներից որեւէ մեկը կարող է ծառայել, կամ նրանց երեխաները դեռեւս անչափահաս են եւ օրինականորեն չեն կարող ծառայել: Այս իրավիճակում կորպորատիվ ֆիդուցիար, ինչպիսին է բանկը, որն առաջարկում է հավատարմագրային կառավարման ծառայություններ կամ անկախ վստահության ընկերություն, կարող է լավագույն ընտրությունը:

Ստորեւ բերված է այն կողմերի եւ բացթողումների ցանկ, որոնք կապված են կորպորատիվ վստահված անձի կամ այլ հավակնորդների ընտրության հետ:

PROS:

• Փորձագետների կառավարում - Կորպորատիվ ֆիդուցիարները կողմ են, թե ինչ են անում: Նրանք կունենան բազմաթիվ աշխատակիցներ, որոնք երկար տարիների փորձ ունեն սեփականության իրավունքի ստուգման եւ վստահության եւ խնամակալության հաշիվների կառավարման, ինչպես նաեւ պորտֆելային ղեկավարների `խելամտորեն ներդնել վստահության միջոցները : Սա, իր հերթին, կհանգեցնի փորձագիտական ​​կառավարման եւ ներդրումային ծառայությունների:
  
• Չեզոքություն - Կորպորատիվ վստահորդը անմիջական կապ չի ունենա ձեր շահառուների հետ, որոնք կհեռացնեն բոլոր զգացմունքային սթրեսը եւ լարվածությունը, որ ընտանիքի անդամը կամ ընկերը կարող է ենթարկվել, երբ ծառայում է որպես ձեր հավատարիմ: Դրանից բացի, կորպորատիվ ֆիդուցիարը չի կարող կողմնորոշվել շահառուի անցյալի ընտրությունից կամ ներկայացնել ապրելակերպը եւ պարզապես տնօրինել գույքը, վստահությունը կամ խնամակալությունը, ինչպես նախատեսված է Ձեր Վերջին կամքի եւ Կտակարանի կամ Վերականգնվող կենդանի հավատքի եւ կիրառելի պետության օրենքը:
  

• One stop shop - Կորպորատիվ վստահորդը կունենա բոլոր միջոցները, որոնք կառավարվում են, ներդնում, հաշվարկում եւ շահում են շահառուի գույքը, վստահությունը կամ խնամակալությունը մեկ տանիքի ներքո: Սա ներառում է ներդրումային ծառայություններ, բրոքերային ծառայություններ, գույքի կամ վստահության հաշվապահական ծառայություններ , ինչպես նաեւ բիզնես եւ անշարժ գույքի կառավարման ծառայություններ: Մյուս կողմից, անհատ ֆիդուցիարները կպահանջվեն վարձել բազմաթիվ մասնագետներ, վերահսկելու գույքի, վստահության կամ խնամակալության վարչության բոլոր ասպեկտները: Օրինակ, եթե դուք անվանում եք անշարժ գույքի պլանավորման փաստաբանը որպես ֆիդուցիարի, ապա նա դեռ պետք է վարձակալի ֆինանսական խորհրդատուին `ներդնելու ակտիվները, գույքի կառավարիչը անշարժ գույքի գործարքներ կնքելու համար, եւ հաշվապահը պատրաստելու է շահութահարկի եկամտահարկի ( IRS ձեւ 1041, ինչպես նաեւ կիրառելի պետական ​​եկամտահարկի դրույքաչափերը):

• Բարձր չափանիշների խնամք - Քանի որ կորպորատիվ ֆիդուցիարները պարզապես կորպորացիան են, դրանք պահանջվում են լիցենզավորվել, կապվել եւ ապահովագրվել եւ ենթարկվել խիստ պետական ​​եւ դաշնային կանոնակարգերին: Սա, իր հերթին, նշանակում է, որ դրանք կանցնեն շատ բարձր չափանիշներով, վերը նշվածից եւ այն բանից հետո, երբ միջին անձը կկատարվի գույքի, վստահության կամ խնամակալության կառավարում: Հետեւաբար, եթե կորպորատիվ ֆիդուցիար սխալ է թույլ տալիս, ապա դատավորը ավելի հավանական է, որ կստանձնի հաստատությունը եւ, իր հերթին, կառույցը կունենա համապատասխան միջոցներ `վճարելու իր սխալների համար: Սա, ընդհանուր առմամբ, չի կարող լինել առանձին ֆիդուցիարիի հետ, ով քիչ թե շատ փորձ չունի անշարժ գույքի, վստահության կամ խնամակալության կառավարմամբ եւ միայն պատասխանատվություն է կրում այնպիսի ակտերի կամ բացթողումների համար, որոնք կազմում են հսկայական անփութություն:

CONS:

• Կոռուպցիոն - Կորպորատիվ ֆիդուցիարները կարող են չափազանց կոշտ լինել եւ սահմանել իրենց ուղիները, երբ խոսքը վերաբերում է գույքի, վստահության կամ խնամակալության ակտիվների ներդրմանը, կառավարմանը եւ ծախսմանը: Դա կարող է հանգեցնել դժբախտ շահառուների, որոնք ստիպված կլինեն դատարան գնալ `իրենց եւ հաստատության միջեւ վեճերը լուծելու համար: Այս խնդիրը խուսափելու միջոցներից մեկն այն է, որ շատ հստակ հրահանգներ դնեք ձեր Վերջին կամքի եւ Կտակարանի կամ Վերաբնակեցման Լիցքավորման պայմանագրով, որպեսզի հաստատությունը կունենա խիստ ուղեցույցներ, որոնք պետք է հետեւեն գույքի, վստահության կամ խնամակալության տնօրինմանը:
  

• Արժեքը - Իր բոլոր մասնագիտական ​​ծառայություններն ապահովելու համար, կորպորատիվ ֆիդուցիարը, ընդհանուր առմամբ, ավելի մեծ է, քան անհատական ​​ֆիդուցիարը: Այնուամենայնիվ, ինչպես նշվեց վերեւում, անհատը, ամենայն հավանականությամբ, պետք է վարձել մասնագետների քողարկվածություն, օգնելով գույքին, վստահությանը կամ խնամակալությանը տնօրինելու համար: Այս վճարները, անշուշտ, կարող են ավելացվել եւ կարող են արժենալ այնքան, որքան ավելի, քան ինստիտուտի վճարները:
  
• Կոմիտեի մոտեցումը. Կորպորատիվ ֆիդուցիարները օգտագործում են հանձնաժողովներ `իրենց որոշումներից շատերի համար: Սա, իր հերթին, կարող է հանգեցնել երկարատեւ ձգձգումների այն գործողություններում, որոնք պետք է ձեռնարկվեն անշարժ գույքի, վստահության կամ խնամակալության համար, ինչպես նաեւ շահառուի հարցերի կամ մտահոգությունների դանդաղ պատասխաններ: Կոմիտեի մոտեցումը կարող է նշանակել նաեւ կորցրած հնարավորություններ ներդրումների համար, որոնք պահանջում են արագ պատասխաններ, ինչպես նաեւ երկարատեւ փորձաքննություն : Մյուս կողմից, հանձնաժողովը տարիներ փորձ եւ գիտելիքներ է բերելու սեղանին եւ որոշում կայացնելը փոխադարձ ջանք գործադրելու փոխարեն, կողմնակալ կամ մեկ չափավոր:
  

• Բյուրոկրատիա - Կորպորատիվ ֆիդուցիարները հենց այդպես են, կորպորացիաները, եւ, իրականում, կազմված են տարբեր շինություններում եւ նույնիսկ տարբեր քաղաքներում տեղակայված բազմաթիվ բաժանմունքների եւ գրասենյակների: Կտրվելով կարմիր ժապավենը, գտնել ինչ-որ մեկին, ով կարող է օգնել կրպակում, կարող է դաժան լինել եւ ճիշտ ժամանակին ճիշտ մարդու հետ խոսելը հաճախ անհնարին է: Դրանց վրա աշխատակիցները հաճախ հաճախում են նոր պաշտոններ հաստատությունում կամ մեկ այլ հաստատություններում ավելի լավ հնարավորություններ ունենում: Այս ամենը կարող է գործ ունենալ կորպորատիվ ֆիդուցիարիի հետ, մասնավորապես, մեկ այլ քաղաքում կամ պետության մեջ, անկեղծ զայրացնում է: «Մեծ տուփ» ֆիդուցիարի փոխարեն, համարում եք փոքր, տեղական բանկի կամ վստահորդի նշանակում, այդպիսի կորպորատիվ ֆիդուցիարները սովորաբար շատ ձեռքեր են իրենց հաճախորդների հետ եւ ընդհանուր առմամբ աշխատում են մթնոլորտների, վստահված անձանց կամ խնամակալների հետ `ավելի ցածր զուտ արժեքով , «մեծ տուփ» կորպորատիվ ֆիդուցիարները:

Ինչ պետք է անեք

Կորպորատիվ ֆիդուցիարները բոլորի համար ճիշտ ընտրություն չեն, այլեւ նորից Uncle Bob կամ ընտանիքի այլ անդամը չի կարող ճիշտ ընտրություն կատարել: Եթե ​​դուք մտահոգված եք ձեր ընտանիքի անդամների կամ ընկերների կարողությունը կառավարել ձեր գույքը, վստահությունը կամ խնամակալությունը, ապա խոսեք մի քանի բանկերի կամ վստահության ընկերությունների հետ, իրենց աշխատակիցների, ծառայությունների եւ վճարների մասին ավելին իմանալու համար: Բացի այդ, եթե դուք ընտրում եք հայեցողական կյանքի կամ վստահված անձի վստահությունը ձեր շահառուների համար, ապա կորպորատիվ ֆիդուցիարը կստացնի, որ ձեր ծանր վաստակած գումարը մնալու է ձեր արյան շերտում եւ կստանաք միայն բաժանվելով ձեր հստակ հրահանգներին, ինչպես նշված է ձեր կամ վստահել: