ԿՈւԲԱ առողջապահական ապահովագրության այլընտրանքները

COBRA- ի ապահովագրությունը Ձեզ հնարավորություն է ընձեռում շարունակել ձեր ընթացիկ գործատուների ապահովագրության ծրագրի շարունակությունը մինչեւ տասնութ ամիս աշխատելուց հետո: Դուք կարող եք օգտագործել COBRA- ն, արդյոք դուք դուրս եք եկել կամ, եթե դուք աշխատանքից ազատվել եք: COBRA- ի ապահովագրությունը սովորաբար բարձր տոկոսադրույք է, քանի որ դուք վճարում եք ամբողջ պրեմիումի, այդ թվում `ձեր գործատուի կողմից ձեր անունից վճարված: Եթե ​​դուք գայթակղվում եք առանց ապահովագրության գնալ, կարեւոր է հիշել, որ դուք կարող եք դիմակայել տույժերին `չստորագրելով« Մատչելի խնամքի մասին »օրենքով: Երբ դուք զգում եք, որ չեք կարողանում ապահովել առողջության ապահովագրություն, կարեւոր է հասկանալ, որ կան այլ տարբերակներ:

  • 01 Կարճաժամկետ առողջության ապահովագրություն

    Մեկ տարբերակն այն է, որ կարճաժամկետ առողջության ապահովագրությունն ապահովագրվի ձեր ընթացիկ ապահովագրության եւ ապահովագրության միջեւ ընկած ժամանակահատվածը փակելու համար, որը կստանաք նոր գործատուից: Այս ապահովագրության առավելություններից մեկն այն է, որ դիմումի գործընթացը արագ է: Այս ապահովագրությունը կարող է ապահովագրության սահմանափակումներ ունենալ եւ նախատեսված չէ մեկ տարուց ավելի երկար մնալ: Որոշ քաղաքականություններ որոշակի ժամանակահատվածում են: Այլ քաղաքականությունը պարզապես սահմանափակում ունի այն մասին, թե որքան ժամանակ կարող եք որակավորել ծրագիրը: Շատ կարճաժամկետ առողջապահական ապահովագրության պայմանագրերը չեն համապատասխանում «Մատչելի խնամքի մասին» օրենքի շրջանակներում ապահովագրությանը, սակայն կարող են օգնել լրացնել ձեր բացթողումները:

    Կարճաժամկետ առողջապահական ապահովագրությունը նույնպես խիստ կանոններ ունի ծածկույթի վերաբերյալ: Եթե ​​դուք հղի եք կամ ձեր զուգընկերը կամ ամուսինը հղի եք, դուք կարող եք ունենալ դժվարին ժամանակահատված `որակավորումը կարճաժամկետ առողջության ապահովագրության քաղաքականության համար: Բացի այդ, քաղաքականությունը կարող է ունենալ ցածր ժամանակահատված եւ տարեկան սահման, քանի որ դա երկարաժամկետ լուծում չէ:

  • 02 Առողջության ապահովագրություն Ձեր պետության առողջության փոխանակման միջոցով

    «Մատչելի խնամքի մասին» օրենքի համաձայն, դուք կարող եք որակյալ բուժօգնություն ստանալ ձեր առողջության ապահովագրության համար ձեր պետության առողջության ապահովագրության փոխանակման միջոցով: Ձեր աշխատանքը կորցնելու եւ առողջության ապահովագրության ծածկույթը համարվում է որպես որակավորման իրադարձություն, եւ դուք կարող եք որակավորվել առանց բաց ընդունելության սպասելու: Սա կենսունակ տարբերակ է, եւ բոլոր քաղաքականությունները կհամապատասխանեն «Մատչելի խնամքի ակտի» առողջության ապահովագրության պահանջներին:

    Այս պլանները կարող են լավ տարբերակ լինել, եթե դրանք համապատասխանում են նրանց եկամտի պահանջներին: Այնուամենայնիվ, եթե դուք չեք, ապա դուք պետք է նայեք անկախ առողջության ապահովագրության քաղաքականությանը, որոնք առկա են նաեւ:

  • 03 Անկախ առողջության ապահովագրություն

    COBRA- ի ապահովագրության այլընտրանքն է առողջապահական ապահովագրության անկախ քաղաքականությունը: Կան քաղաքականություններ, որոնք լավ ծածկույթ ունեն ավելի ցածր գնով, քան COBRA- ի ապահովագրությունը: Սա լավ տարբերակ է, եթե նախնական պայմաններ չունեք կամ միայնակ եք: Այս ապահովագրական քաղաքականությունը կարող է տեւել այնքան ժամանակ, որքան ցանկանում եք: Տարեկան տոկոսադրույքները կարող են աճել: Դուք կարող եք ընտրել նվազեցման եւ փոխհատուցման պլանը, որը լավագույնս համապատասխանում է ձեր պահանջներին: Ձեր առողջության ապահովագրության գործակալը կարող է օգնել ձեզ համոզվել, որ պլանը համապատասխանում է Մատչելի խնամքի ակտի ուղեցույցներին:

    Դուք կարող եք որոնել այդ ծրագրերը առցանց կամ դուք կարող եք գտնել ապահովագրական գործակալ, որը մասնագիտացած է առողջության ապահովագրության մեջ: Որոշ ընկերություններ կարող են ունենալ գործակալներ պարզապես իր քաղաքականության համար: Դուք կարող եք նաեւ փնտրել անկախ գործակալ, որը ցույց կտա ձեզ մի քանի տարբեր ընկերություններից տարբեր քաղաքականություններ:

  • 04 Բարձր նվազեցվող առողջության ապահովագրություն

    Բարձր խնայողական առողջության ապահովագրության պլանը հիանալի այլընտրանք է COBRA- ի ապահովագրության համար: Այս պլանները ունեն ցածր ամսական պարգեւավճար, սակայն դուք ունեք բարձր նվազեցման հանդիպելու համար, մինչեւ լուսաբռնկիչը մեկնարկում է: Սա հիանալի լուծում է, եթե դուք փնտրում եք փողեր փրկելու դժվար ժամանակներում: Դուք կարող եք ստեղծել առողջապահական խնայողական հաշիվ `բարձր նվազեցվող հաշվի հետ:

    Սա լավ տարբերակ է, եթե կարծում եք, որ դուք չեք օգտագործում ապահովագրությունը, բայց ուզում եք, որ դա լինի հենց այն դեպքում: Այս տեսակի քաղաքականությունը կպաշտպանի ձեզ ամենաթանկ առողջապահական ծախսերից, բայց դուք պետք է ամբողջությամբ վճարեք ձեր բժիշկ այցելությունների համար, մինչեւ որ կհասնեք ձեր նվազեցմանը:

  • 05 Խորհեք օգտագործելով ձեր COBRA տարբերակը

    Բացի այդ, դուք պետք է հաշվի առնեք COBRA- ի արժեքն ու այն ապահովագրությունը, երբ ընտրում եք: Երբեմն առաջարկվող ծածկույթը կարող է շատ լավ լինել կամ ձեր ընտանիքի կամ նախապատվության տակ գտնվող առողջական պայմանների պատճառով կարող է նման տիպի պլան անհրաժեշտ լինել: Զգուշորեն հաշվի առեք ամսական պրեմիումային ծախսերը, ինչպես նաեւ այդ պլանի համար նախատեսված գրպանի ծախսերը, երբ ձեր մյուս տարբերակները դիտեք:

    COBRA- ն ձեզ տալիս է վաթսուն օր `որոշելու, թե արդյոք դուք պետք է ծածկույթ: Դուք կարող եք որոշել սպասել այս տարբերակին, եթե գիտեք, որ դուք կստանաք լուսաբանումը վաթսուն օրվա ընթացքում եւ ապա վճարեք պրեմիում, եթե դուք վերջանում եք ապահովագրությանը: Եթե ​​դուք դա անում եք, ապա կարող եք պատժամիջոցներ կիրառել Affordable Care Act- ի շրջանակներում:

  • 06 Ընտրեք ճիշտ այլընտրանքը

    Ձեր անհատական ​​իրավիճակի համար ճիշտ ընտրություն կատարելու համար դուք պետք է նայեք ձեզ համար մատչելի բոլոր ընտրանքներին: Ժամանակի ընթացքում COBRA- ի արժեքը կարող է լինել ավելի թանկ, քան այլընտրանքները: Դուք կարող եք նաեւ գնալ կարճաժամկետ առողջության ապահովագրությունով, մինչդեռ դուք սպասում եք հաստատուն հաստատուն կամ անկախ առողջության ապահովագրության պլանի հաստատմանը: Եթե ​​ընտանիք ունեք, կարող եք մտածել յուրաքանչյուր ընտանիքի անդամի համար տարբեր ապահովագրության օգտագործման մասին, կախված անհատի պատմությունից: Դուք պետք է խուսափեք այնպիսի բաներից, ինչպիսին է առողջապահական մասնաբաժինը, որը նման է առողջության ապահովագրությանը, բայց իրականում դրանք չեն: