Կենսաթոշակային պլանները ապահովում են երաշխավորված եկամտի աղբյուր, թեեւ այս դեպքում «երաշխավորված» բառը բացարձակապես օգտագործվում է. շատ դեպքեր են եղել, երբ կենսաթոշակային պլանները ստացել են ֆինանսական խառնաշփոթ եւ ստիպված են նվազեցնել աշխատակիցներին վճարվող հատուցումները: Այսպիսով, ինչպես եք իմանալ, եթե ձեր կենսաթոշակը երաշխավորված է:
Ձեր կենսաթոշակի անվտանգությունը
Լավ լուրը; գոյություն ունի ապահովագրության ձեւ, որը կոչվում է կենսաթոշակային ապահովության երաշխիքային կորպորացիան (PBGC), որը ստեղծում է ձեր կենսաթոշակային նպաստը պաշտպանելու համար:
Եթե ձեր ընկերությունը մասնակցում է PBGC- ին, հավանական է, որ ձեր կենսաթոշակային նպաստի առնվազն մի մասը ապահովագրված է:
Որքան ձեր Կենսաթոշակը ապահով է
PBGC- ի կողմից ապահովված ամսական եկամտի գումարը ունի գլխարկ: 2016 թ.-ին կենսաթոշակ ստացողը 65 տարեկանում, որի ընկերությունը հանդիսանում է PBGC- ի մի մասը, եւ որը 50% -ով համատեղ կենսաթոշակ է ստանում, որը կվճարի վերապրողը, ապահովագրված առավելագույն գումարը ամսական կազմում է 4,510 դոլար:
Միակ կյանքը վճարելու համար 65 տարեկանում ապահովագրված նպաստի առավելագույն չափը կազմում է $ 5,011: Եթե ձեր կենսաթոշակային նպաստը գերազանցում է գլխարկից, ավելորդ գումարը չի ապահովվում: Այս ապահովագրված գումարները վերաբերում են այն բանին, որը կոչվում է մեկ գործատուի պլան: Ապահովագրված գումարների համար գործատուի պլանները տեսնում են PBGC- ի Multi-Employer Plan- ի փաստաբանի մասին:
Կարեւոր է. Եթե դեռ 65 տարեկանում չեք հասել, ձեր կենսաթոշակային նպաստը չի կարող ապահովվել նույնիսկ այն դեպքում, եթե այն պակաս է գլխարկից: Կենսաթոշակային նպաստների թույլատրելի ապահովագրված գումարը կրճատվում է յուրաքանչյուր տարվա համար, որը 65 տարեկանից փոքր է, եւ դուք ավելանում եք 65 տարեկանից բարձր տարիքի գործոնով, որը 75 տարեկանից բարձր է:
Դուք կարող եք տեսնել ամսական վճարման ճշգրիտ գումարը, որը ապահովագրված է ձեր տարիքի հիման վրա, այցելելով PBGC Maximum Monthly Guaranteed Tables:
Ոչ բոլոր կենսաթոշակները ապահովագրված են
Խոշոր ընկերությունների կողմից առաջարկվող մասնավոր կենսաթոշակային պլանները սովորաբար մասնակցում են PGBC- ին, սակայն պետությունների եւ քաղաքային իշխանությունների կողմից առաջարկվող կենսաթոշակային պլանները չեն:
Դուք կարող եք ավելին իմանալ կենսաթոշակային պլանների մասին, օգտագործելով Իմ Պլանի Ապահովագրվածը - Միավորված Գործատու կամ Իմ Պլանավորումը Ապահովագրված է - PBGC կայքի բազմաբնույթ գործատուի ՀՏՀ-ի առանձնահատկությունները:
Դուք խրախուսվում եք խոսել ձեր միության հետ, պլանավորել ադմինիստրատորի, գործատուի կամ կենսաթոշակային պլանի հովանավորի ուղղակիորեն տեսնել, թե ինչ ապահովագրության գումարներ են կիրառվում ձեր կենսաթոշակի համար: Դուք կարող եք հարցնել նրանց, եթե Ձեր կենսաթոշակը ապահովագրված է PBGC- ի կողմից:
Ինչպես ամուսնալուծությունը ազդում է ձեր կենսաթոշակին
Անկախ ամուսնալուծությունից, կենսաթոշակի անվտանգությունը դեռեւս պահպանվում է կառավարության ջանքերով 1974 թ. Աշխատողների կենսաթոշակային եկամուտների ապահովագրության ակտով (ERISA) եւ 2006 թ. Կենսաթոշակային ապահովության ակտով: Սակայն, կենսաթոշակի ձեր մասնաբաժինը որոշվում է, ընտանիքի փաստաբանը: Եթե դուք ամուսնալուծությունից հետո կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունենաք, պետք է կազմեք որակյալ ներքին հարաբերություններ (QDRO) (դա իրավական փաստաթուղթ է) եւ տրամադրվի կենսաթոշակային պլանի կառավարչին:
QDRO- ն այն փաստաթուղթն է, որը օրինական կերպով կապում է պլանի կառավարիչին, նախկինում ամուսնու օգուտները վճարելու համար: Առանց QDRO- ի կենսաթոշակային պլանը չի կարող կատարել վճարում `անկախ նրանից, թե ինչ է նշանակում ամուսնալուծության մասին հրամանագիրը: