Ինչ է ձեզ համար
DOL- ն ունի 27 գործակալություն: Ահա ձեզ համար հինգ կարեւորագույն բաներ.
- Աշխատողի նպաստների անվտանգության վարչությունը (ESA) ամենամեծ գործակալությունն է: Այն ներառում եւ վարում է երեխաների աշխատանքային օրենսդրությունը, աշխատողները, փոխհատուցումը եւ այլն
- Աշխատավարձի եւ ժամերի բաժինը ներառում է ԱՄՆ-ի նվազագույն աշխատավարձը :
- Զբաղվածության եւ ուսուցման վարչությունը (ETA) ապահովում է պետական եւ տեղական մարմինների միջոցով աշխատանքային ուսուցման ծրագրեր:
- Աշխատանքի անվտանգության եւ առողջապահության վարչությունը, որը սովորաբար կոչվում է OSHA, ներառում է աշխատավայրի անվտանգության ստանդարտները:
- Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն (BLS) ապահովում է աշխատուժի վիճակագրություն:
- Կենսաթոշակային ապահովության երաշխիքային կորպորացիան (PBGC) վճարում է ձեր կենսաթոշակը (եթե դուք հաջողակ եք ունենալու համար), եթե ձեր գործատուն սնանկ է կամ չի կարող վճարել նպաստները: (Ներեցեք, սա վերաբերում է մասնավոր ընկերություններին, այլ ոչ թե պետական կամ տեղական ինքնակառավարման կենսաթոշակներին:)
DOL- ն ստեղծվել է 1913 թ. Մարտի 4-ին, Նախագահ Վիլյամ Հովարդ Տաֆտի կողմից: Դրա ստեղծումը առաջին անգամ աշխատողներին տվեց նախագահական նստավայրում:
Ինչ է դա անում
Վարչության նպատակն է ապահովել արդյունավետ աշխատուժ ԱՄՆ տնտեսության համար: Այն ստեղծում է գրավիչ աշխատանքային միջավայր, աշխատանքի եւ կենսաթոշակային օրենքների կիրարկման միջոցով:
Սա պահպանում է ԱՄՆ-ի մրցունակությունը `մատչելի եւ մատչելի մատակարարի կարեւորագույն բաղադրիչներից մեկը պահելու միջոցով: Աշխատողների իրավունքները պաշտպանելով `նա փորձեց փոխարինել աշխատաշուկայի դերին:
Աշխատանքի վիճակագրություն - Աշխատատեղի կատարողականը չափում է աշխատուժի կատարողականը `ապահովելով կարեւոր վիճակագրություն:
Դրանք ներառում են աշխատատեղերի հաշվետվություն, որը ներառում է գործազուրկների ներկայիս թիվը եւ գործազրկության մակարդակը, ինչպես նաեւ աշխատավարձը: Այն նաեւ տրամադրում է գների վերաբերյալ տվյալներ, գնաճի ուշադրության կենտրոնում:
Ահա BLS- ի հրապարակած ամենակարեւոր վիճակագրությունը:
Ինչպես դա ազդում է տնտեսության վրա
The DOL- ը մեծացնում է ձեռնարկությունների արտադրողականությունը, աշխատակիցներին համեմատաբար երջանիկ պահելով եւ կանխելով գործադուլները: Դա դրանով իսկ մեծացնում է ԱՄՆ մրցունակությունը եւ տնտեսության աճը:
Զարմանալիորեն, այն ամենակարեւոր գործոններից է, որը տրամադրում է ամսական Աշխատանքային հաշվետվություն: Դուք չեք կարծում, որ ձանձրալի վիճակագրությունը կարող է այնքան հետաքրքիր լինել, այլ միայն դիտեք CNBC- ի կամ այլ ֆինանսական լրատվական ալիքների ամսվա առաջին ուրբաթ օրը: Ֆոնդային շուկայում միլիոնավոր դոլարներ են հաղթել կամ կորցրել, կախված այն բանից, թե որքան աշխատանք է ավելացվել:
Ինչպես է դա ազդում ձեզ վրա
Եթե դուք աշխատում եք, դա պաշտպանում է ձեր իրավունքները որպես աշխատող:
Եթե դուք փնտրում եք նոր աշխատանք, ամերիկյան աշխատանքի կենտրոնի ցանցը կապում է ձեզ գործատուների հետ, օգնում է ձեզ տեսնել, թե ինչն է լավը եւ օգնում վետերաններին աշխատատեղեր գտնել: Ահա թե որտեղ է սկսվելու:
Եթե դուք վետերան եք, Վետերանների զբաղվածության եւ ուսուցման ծառայությունը ձեզ կպատրաստի եւ կօգնի ձեզ գտնել գործատուներին, որոնք փնտրում են վետերան վարձել:
Ահա ավելին:
Եթե կարծում եք, որ դուք խաբված եք արտաժամյա վճարումից, ապա դուք կստանաք մեկուկես ժամ, եթե դուք աշխատում եք շաբաթական ավելի քան 49 ժամ: Ահա ավելին:
Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե արդյոք աշխատանքային իրավիճակը բարելավվում է, BLS- ը արագ կապեր է տրամադրում հետեւյալ տվյալների հետ:
- Գործազրկության մակարդակը
- Աշխատանքի եւ աշխատավարձի մասին
- Գնաճ