Ինչ է օլիգարխիան: Ընդդիմության, անհանգստության, օրինակներ

ԱՄՆ-ը օլիգարխիա է:

Օլիգարխիան այն կազմակերպությունն է, որը վերահսկվում է ընդամենը մի քանի ձեռնարկությունների կամ անհատների կողմից: Նրանք ունեն բավականաչափ իշխանություն, որպեսզի կազմակերպությունը շահի նրանց, այլ անդամների բացառման համար: Նրանք իրենց ուժերը պահում են միմյանց հետ փոխհարաբերությունների միջոցով: Օլիգարխիան հունական oligarkhes- ից է : Դա նշանակում է «քիչ կառավարիչ»:

Պլուտոկրատիան օլիգարխիայի ենթաբազմություն է: Պլուտոկրատիա է, երբ առաջնորդները հարուստ են:

Օլիգարխիայի առաջնորդները չպետք է հարուստ լինեն, թեեւ սովորաբար դրանք են: Օրինակ, ավագ դպրոցը ղեկավարում է օլիգարխիան: Պլուտոկրատիան միշտ էլ օլիգարխիա է, բայց կարող է լինել որոշ օլիգարխներ, որոնք չեն plutocracies.

Օլիգարխիան կարող է տեղի ունենալ ցանկացած քաղաքական համակարգում: Ժողովրդավարության մեջ օլիգարխները ժողովրդի կողմից չեն ընտրվում: Փոխարենը, նրանք օգտագործում են իրենց հարաբերությունները եւ փողը ընտրված պաշտոնյաների վրա ազդելու համար: Միապետության կամ հարստության մեջ նրանք ունեն բավարար ուժ եւ գումար, ազդելու թագավորի կամ թշվառի վրա:

Օլիգարխիայի երկաթյա օրենքը նշում է, որ ցանկացած կազմակերպություն կամ հասարակություն ի վերջո կդառնա օլիգարխիա: Դա այն է, որ այն մարդիկ, ովքեր սովորում են, թե ինչպես հաջողությամբ հասնել կազմակերպությունում, շահում են մրցակցային առավելություն : Կազմակերպությունը դառնում է ավելի մեծ եւ ավելի բարդ, էլիտար ձեռք բերելու առավելություններն են:

Օլիգարխները միայն շփվում են ուրիշների հետ, ովքեր կիսում են նույն հատկությունները: Նրանք կազմակերպված փոքրամասնություն են դառնում, ի տարբերություն չկազմակերպված մեծամասնության:

Նրանք ծնվում են պրեֆեկտներ, որոնք կիսում են իրենց արժեքներն ու նպատակները: Այն դառնում է ավելի դժվար, երբ միջին մարդը կոտրել է վերնախավի խումբը:

Բողոք

Օլիգարխիան գոյություն ունի ցանկացած կազմակերպությունում, որը լիազորություն է տալիս շարժիչների փոքր խմբի եւ չարախոսներին: Որոշ ուժեր պետք է հանձնվեն մի խումբ փորձագետների ներսում, որպեսզի կազմակերպությունը կարողանա գործել:

Այլ կերպ ասած, բոլորի համար բոլորը որոշումներ կայացնելու համար ամենեւին էլ արդյունավետ չէ:

Օլիգարխիան թույլ է տալիս մարդկանց մեծ մասը կենտրոնանալ իրենց ամենօրյա կյանքում: Նրանք կարող են անտեսել այն խնդիրները, որոնք վերաբերում են հասարակությանը: Նրանք կարող են անցկացնել իրենց ժամանակը այլ բաներ անելիս, ինչպիսիք են `իրենց ընտրած կարիերայի վրա աշխատելը, ընտանիքների հետ փոխհարաբերությունները զարգացնելու կամ սպորտով զբաղվելու համար:

Օլիգարխիան թույլ է տալիս ստեղծագործողներին ժամանակ ծախսել նոր տեխնոլոգիաների նորարարության համար: Դա է պատճառը, որ օլիգարխիան կառավարում է հասարակությունը: Նրանք կարող են հաջողակ լինել, քանի դեռ իրենց գյուտերն ու հաջողությունները օգուտ են բերում օլիգարխիայի շահերին:

Օլիգարխիայի որոշումները պահպանողական են, քանի որ նպատակն է պահպանել ստատուս քվոն: Ուստի հազիվ թե որեւէ ուժեղ առաջնորդ կարողանա հասարակությանը շրջանցել այնպիսի ձեռնարկություններ, որոնք շատ ռիսկային են:

Դեմ

Օլիգարխիան մեծացնում է եկամտի անհավասարությունը : Դա է պատճառը, որ օլիգարխները սիֆոն են ազգի հարստությունը իրենց գրպանում: Դա ավելի քիչ է տառապում բոլորի համար:

Քանի որ ներսում խումբը ձեռք է բերում ուժ, այն ձգտում է պահպանել այն: Քանի որ նրանց գիտելիքներն ու փորձը աճում են, մեկ ուրիշի համար ավելի դժվար է դառնում:

Օլիգարխները կարող են դառնալ կեղծ: Նրանք նման մարդիկ են ընտրում, ովքեր կիսում են նույն արժեքները եւ աշխարհը:

Սա կարող է սերմանել անկման սերմերը, քանի որ նրանք կարող են բաց թողնել տարբեր թիմի շահավետ սիներգիաները :

Եթե ​​օլիգարխիան չափազանց մեծ ուժ է տանում, այն կարող է սահմանափակել ազատ շուկան : Նրանք կարող են համաձայնվել ոչ ֆորմալ ձեւով, որպեսզի սահմանեն գներ, որոնք խախտում են մատակարարման եւ պահանջարկի օրենքները:

Եթե ​​մարդիկ կորցնում են հույսը, որ մի օր կարող են միանալ օլիգարխներին, ապա նրանք կարող են հիասթափվել եւ բռնի: Հետեւաբար, նրանք կարող են տապալել իշխող դասը: Դա կարող է խաթարել տնտեսությունը եւ առաջացնել ցավ եւ տառապանք հասարակության մեջ բոլորի համար:

Օլիգարխիայի երեք պատճառ

Օլիգարխիան ձեւավորվում է այն ժամանակ, երբ առաջնորդները համաձայնում են ուժեղացնել իրենց իշխանությունը անկախ այն բանից, թե արդյոք օգուտ է տալիս հասարակությանը: Առաքյալները շատ լավ են անում, թե ինչ են անում, հակառակ դեպքում նրանք այդ աստիճանի չեն բարձրացել: Այսպիսով, նրանք կարող են շարունակել ավելի շատ հարստություն եւ ուժ ներդնել այն մարդկանցից, ովքեր չունեն այդ հմտությունները կամ շահերը:

Միապետություն կամ բռնակալ համակարգը կարող է օլիգարխիա ստեղծել, եթե առաջնորդը թույլ է: Օլիգարխիան իր ուժը մեծացնում է նրա շուրջը: Երբ առաջնորդը հեռանում է, օլիգարխները մնում են իշխանության մեջ: Նրանք ընտրում են տիկնիկ կամ մեկը, սեփական առաջնորդի փոխարեն:

Օլիգարխիան կարող է նաեւ առաջանալ ժողովրդավարության մեջ, եթե մարդիկ տեղեկացված չեն: Դա տեղի է ունենում ավելի շատ, երբ հասարակությունը դառնում է չափազանց բարդ եւ դժվար է հասկանալ: Մարդիկ պատրաստ են առեւտրի դուրս գալ: Նրանք թույլ են տալիս, որ կրքերը եւ գիտելիքները գերադասեն վերցնել:

Օրինակներ

Օլիգարխիայի երեք ամենավառ հայտնի երկրներն են Ռուսաստանը , Չինաստանը եւ Իրանը : Մյուսները ներառում են Սաուդյան Արաբիան, Թուրքիան եւ Հարավային Աֆրիկան:

ԱՄՆ օլիգարխներ

Արդյոք Միացյալ Նահանգները օլիգարխիա է: Շատ տնտեսագետներ, ինչպիսիք են Թոմաս Պիկտտին եւ Սիմոն Ջոնսոնը, ասում են, թե դա հիմա է, թե դա այդպես է: Մի նշան է, որ եկամտի անհավասարությունը վատթարանում է: 1979 եւ 2005 թթ. Եկամուտների առաջին 1 տոկոսի եկամուտները 400 տոկոսով աճել են:

Այդ աճի երկու երրորդը բաժին հասավ մինչեւ 0.1%: Սրանք կորպորատիվ ղեկավարներ, հեջի ֆոնդ եւ այլ ֆինանսական ղեկավարներ, իրավաբաններ եւ անշարժ գույքի ներդրողներ: Նրանք գնում են նույն դպրոցներ, ճանապարհորդում նույն սոցիալական շրջաններում եւ նստում են միմյանց տախտակների վրա:

Օրինակ, Դավիթն ու Չարխըխը իրենց հարստությունը արեցին, նավթային ածանցյալ գործիքներ ներդնելու միջոցով: Նրանք պահպանում են պահպանողական քաղաքականությունը Քոչի հիմնադրամների միջոցով: Մեկը `Հարոլդ Հեմը, Կոնտինենտալ ռեսուրսների սեփականատեր, որը բացեց Բաքենյան թերթաքարային հանքավայրերը եւ աջակցում հանրապետականներին:

Հյուսիսարեւմտյան եւ Պրինսթեոնի համալսարանների կողմից հրապարակված հետազոտությունները օլիգարխիայի պահանջն են: Այն վերանայել է 1981-2002թթ. Ընդունված 1,800 ֆեդերալ քաղաքականություն: Հետազոտողները դրանք համեմատեցին չորս խմբերի նախասիրությունների հետ: Այն պարզել է, որ քաղաքականությունը առավել հաճախ համադրվում է էլիտայի եւ հատուկ հետաքրքրված խմբերի ցանկությունների հետ, որոնք հազվադեպ են համընկնում միջին քաղաքացիների կամ զանգվածային շահերի խմբերի հետ:

Արդյունքում, ամերիկացիների մեծամասնությունը զգում է անհեթեթություն: Եթե ​​ոչ, նրանք անիմաստ են զգում իրենց հասարակության վրա ազդելու համար: Gallup- ի հաղորդմամբ, 76 տոկոսը դժգոհ է, թե ինչ է կատարվում հենց հիմա: Բացի այդ, 67 տոկոսը դժգոհ է եկամտի բաշխման հետ: Արդյունքում, 43 տոկոսը կարծում է, որ առջեւում շատ հնարավորություններ չկան: Դա հասնում է 17 տոկոսի:

Դա հանգեցրեց պոպուլիստական ​​բողոքային խմբերի, ինչպիսիք են Թեյի եւ Զինվորական Wall Street շարժումը: Այնուամենայնիվ, «Tea Party» - ը մարդկանց բարկացրեց դաշնային կառավարությանը, այլ ոչ թե օլիգարխներին: The Occupy Wall Street շարժումը իրական փոփոխություն չի իրականացրել:

Այս դժգոհությունը 2016 թ. Նախագահական քարոզարշավի կարեւորագույն ուժն էր: Այն ստեղծեց թափ. Քաղաքական դաշտի երկու ծայրերում թեկնածուների համար: Բերնի Սանդերսը երկխոսեց այն քաղաքականության դեմ, որը շարունակեց եկամուտների անհավասարությունը: Դոնալդ Թրամփը լքեց թեյի կուսակցությունը, ավանդական հանրապետականները եւ դեմոկրատները նույն «ճահիճը»: Տրամպը օգտագործեց զայրույթը ստատուս քվոյի վրա, հաղթելու ընտրությունները:

Նախագահ Թրփղն այնուհետեւ լցրել էր իր կառավարության պաշտոնները, մի շարք էլիտաների դեմ, որոնց դեմ պայքարել էր: Նա նաեւ հրաժարվեց նախկին լոբբիստներին քաղաքականություն վարել այն վայրերում, որտեղ նրանք լոբբինգ էին անում: