Հասկանալ առողջապահական խնայողական հաշիվների տեսակները

Համեմատության եւ որակավորման ուղեցույց HSA- ի, FSA- ի եւ HRA- ի համար

Առողջապահական խնայողական հաշիվը սովորաբար լրացնում է ներկա ապահովագրության ծածկույթը , թեեւ որոշ HSA- ներով դուք չունեք ապահովագրության ապահովագրություն: Այս տեսակի առողջապահական խնայողական հաշիվները վճարում են բժշկական ծախսերի համար, որոնք ձեր առողջական ապահովագրության ապահովագրությունը սովորաբար չի վճարում: Կախված ընտրած պլանից, HSA- ի գումարը կվճարվի կամ ձեր կողմից կամ գործատուի կողմից մինչեւ հարկված լինելը, այնպես որ այն վճարում է գրպանի բժշկական ծախսերից դուրս վճարելը:

Բացի այդ, որոշ պլաններով դուք կարող եք վաստակել հետաքրքրություն ձեր փողի վրա, մինչդեռ այնտեղ նստած սպասում է այն օգտագործել: HSA- ն հիմնականում աշխատում է այսպես.

1. Դուք եւ (կամ) գործատուն ձեր HSA- ի հաշիվը դնում է գումար (հաշիվը կարող է ստեղծվել որպես գործատուի միջոցով որպես շահույթ կամ դուք հաշիվ ստեղծեք ապահովագրական ընկերության նման մասնավոր ընկերության միջոցով):
2. Ձեր գումարը հաշվվում է հաշվին, ինչպես դա կլիներ բանկային հաշվին, բացառությամբ այնտեղ տեղադրված գումարի, որը կարող է ավելի մեծ հետաքրքրություն առաջացնել, քան բանկային հաշվին:
3. Երբ դուք պետք է օգտագործեք ձեր գումարը (դուք պետք է վճարեք դեղատոմսի, ատամնաբուժական ստուգման կամ ձեր ներկա ապահովագրության վճարում), կարող եք տրամադրել դեբետային քարտ `ծախսերը ինքնաբերաբար վճարելու համար կամ ձեր պլանը կարող է պահանջվել Դուք նրանց ուղարկեք ստացականի պատճենը եւ ձեր առողջապահական խնայողական հաշվում կփոխհատուցեն գումարը:

Առողջության խնայողական հաշվի ընտրանքները. HSA, FSA եւ HRA

Առողջության խնայողական հաշիվների սպառողների վրա հիմնված առողջապահական ոլորտում առկա են երեք տարբերակ `առողջության ապահովագրության լրացման համար:

Այս ընտրանքները ներառում են.

1. HSA (Առողջության խնայողական հաշիվ)
2. FSA (ճկուն ծախսերի հաշիվ)
3. ՀՌԱ (առողջապահական փոխհատուցման կազմակերպում)

Որ առողջապահական խնայողական հաշիվը կամ HSA- ը կաշխատի լավագույնս իմ առողջության ապահովագրության ծածկույթով:

Այս առողջապահական խնայողական հաշվի տարբերակներն ունեն տարբեր հատկանիշներ, ինչպիսիք են որակավորման ուղեցույցները եւ հարկային հետեւանքներ, հետեւաբար, եթե դուք գնում եք առողջապահական խնայողական հաշիվ, որը դուք պետք է գտնեք այն պլանը, որը համապատասխանում է ձեր պահանջներին:

Ոմանք հասանելի են միայն գործատուի միջոցով, մինչդեռ որոշ մարդիկ բաց են այն մարդկանց համար, ովքեր փնտրում են ինքնազբաղված առողջության ապահովագրություն: Ստորեւ կարող եք գտնել օգնության դասակարգում, որի միջոցով առողջապահական խնայողական հաշիվը լավագույնն է ձեզ համար: Ստորեւ բերված է առողջապահական խնայողությունների երեք հնարավոր տարբերակների վերաբերյալ տեղեկություններ.

Առողջապահական խնայողական հաշիվ կամ HSA

• Ով է որակավորում HSA- ն Ամեն ոք, ով բարձր վարկանիշ ունեցող առողջության ապահովագրության պլան ունի, ներառյալ ինքնազբաղված անձինք: Ամեն տարի որոշվում է, թե որքան բարձր է նվազեցումը:

• Ինչ բժշկական ծախսերը ծածկված են HSA- ի հետ: Բժշկական ծախսերը չեն փոխհատուցվում IRS- ի, COBRA- ի առողջության ապահովագրության վճարների, որոշ երկարաժամկետ խնամքի քաղաքականության եւ առողջության ապահովագրավճարների, ինչպես նաեւ գործազրկության փոխհատուցում ստանալու դեպքում:
• Ես պետք է առողջության ապահովագրություն ունենամ HSA- ի համար: Այո, դուք պետք է ունենաք բարձր եկամտաբեր առողջության ապահովագրության ծրագիր `HSA- ին համապատասխանելու համար:
• Ով կարող է գումար հատկացնել իմ HSA- ին: Ձեր կամ ձեր գործատուին:
• Երբ կարող եմ օգտագործել իմ գումարը: Դուք կարող եք ցանկացած ժամանակ օգտագործել ձեր գումարը որակյալ ծախսերի համար:
• Ես կորցնում եմ իմ գումարը: Ոչ, դա ձեր գումարն է եւ ձեր հաշվին մնում է տարին:
• Որոնք են հարկային խնայողությունները: Ձեր գումարը մուտք է գործում ձեր հաշվին `մինչեւ հարկված լինելը:
• Կարող եմ ՀՍԱ-ին ինձ հետ աշխատել Հոբի աշխատանքից: Այո
• Ինչպես եմ սկսել HSA- ն: Նախ, տեսեք, եթե ձեր գործատուն առաջարկում է ներդրում HSA- ին (չհամաձայնել գործատուի կողմից հովանավորվող FSA-ի հետ ստորեւ): Եթե ​​նրանք անում են, ապա նրանք կարող են ձեզ տեղեկացնել հաստատված հաշվեհամարի ստեղծման մասին: Եթե ​​նրանք չեն, դիմեք ձեր առողջության ապահովագրական ընկերությանը կամ բանկին, թե ինչպես ստեղծել HSA- ն: Նրանք ձեզ կտեղեկացնեն, թե արդյոք ձեր առողջության ապահովագրության ծրագիրը համապատասխանում է (պետք է լինի բարձր նվազեցում) եւ ձեզ ընդունի ձեր հաշիվը ստեղծելու գործընթացը:

Ճկուն ծախսերի հաշիվ կամ FSA

• Ով է որակավորում FSA- ն Ընկերության աշխատակից, որը տրամադրում է ճկուն ծախսերի հաշիվ:

• Ինչ է բժշկական ծախսերը ծածկված FSA- ի հետ: Բժշկական օգնության ծախսերը, որոնք չեն վերադարձվել IRS- ի կողմից սահմանված կարգով:
• Ես պետք է առողջության ապահովագրություն ունենամ FSA- ի համար: Ոչ
• Ով կարող է գումար հատկացնել իմ FSA- ին Դուք, ձեր գործատուը կամ երկուսը:
• Երբ կարող եմ օգտագործել իմ գումարը: Դուք գումար եք օգտագործում ցանկացած ժամանակ: FSA- ի հետ դուք որոշում եք, թե որքան գումար եք ցանկանում ամեն տարի ավանդադրվել, եւ դուք կարող եք սկսել օգտագործել այդ գումարը տարեսկզբին, նույնիսկ եթե ներդրումները դեռ չեն բավարարվել (ավանդները սովորաբար տարածվում են տարվա ընթացքում, որպես աշխատավարձ նվազեցում):
• Ես կորցնում եմ իմ գումարը: Այո, որեւէ օգտագործված չօգտագործված գումարները, որոնք դուք չեք օգտագործում այս տարվա ընթացքում, հասանելի չէ հաջորդ տարի, այսինքն, FSA- ի հետ, կարեւոր է պլանավորել, թե որքան գումար եք ցանկանում առաջարկել ժամանակից շուտ եւ նպաստել շատերին:

• Որոնք են հարկային խնայողությունները: Դրամը տեղադրվում է FSA- ում, մինչեւ հարկվում է:
• Կարող եմ FSA- ն ինձ հետ աշխատել Հոբից: Ոչ, երբ ձեր գործատուն եք թողնում, չեք կարող պահել ձեր գումարը, բայց դուք ստիպված չեք լինի շարունակել աշխատավարձային վճարները:
• Ինչպես ես սկսում եմ FSA- ն: Կապվեք ձեր գործատուին `տեսնելու, թե արդյոք նրանք առաջարկում են FSA:

Առողջության վերականգնման կազմակերպում կամ ՀՌԱ

• Ով է որակավորում ՀՌԱ-ն Յուրաքանչյուր ոք, ով ունի գործատու, որը տրամադրում է ՀՌԱ: ՀՌԱ-ները հաշիվներ են, որ գործատուը կարող է աշխատակիցների համար ստեղծել իր աշխատողներին `օգնելու նրանց վճարել ծայրահեղ ծանրաբեռնված առողջապահական ծախսերը: Սա նախատեսված է օգնելու գործատուին աշխատակիցների առողջապահական ծախսերը չկատարելու համար: Կանոնները շատ են որոշվում գործատուի կողմից

• Ինչ բժշկական ծախսերը ծածկված են ՀՌԱ-ով: Բժշկական ծախսերը, որոնք չեն փոխհատուցվել, ինչպես նկարագրված է IRS- ի կողմից:
• Ես պետք է առողջության ապահովագրություն ունենամ, որպեսզի ՀՌԱ-ն ունենա: Դա որոշվում է ձեր գործատուի կողմից:
• Ով կարող է գումար հատկացնել իմ ՀԱԳ-ին: Կրկին, դա ձեր գործատուին է:
• Երբ կարող եմ օգտագործել իմ գումարը: Սովորաբար ձեր հաշիվը ստեղծում է ձեր գործատուի կողմից: Ձեր գործատուը որոշելու է, թե երբ եք իրավասու հաշվի համար:
• Ես կորցնում եմ իմ գումարը: Կրկին, դա ձեր գործատուին է:
• Որոնք են հարկային խնայողությունները: Եթե ​​դուք նպաստում եք ձեր հաշվին, ապա ձեր գումարը կլինի հարկերից ազատ:
• Կարող եմ ՀՐԱ-ին ինձ հետ աշխատել Հոբի աշխատանքից: Կրկին, դա ձեր գործատուին է:
• Ինչպես եմ սկսել ՀԴԱ-ն: Կապվեք ձեր գործատուին `տեսնելու, թե արդյոք նրանք առաջարկում են ՀՌԱ-ներ: Եթե ​​նրանք չեն ուզում, եւ դուք ցանկանում եք, որ ձեր գործատուն ձեզ առաջարկի մեկին, կարող եք խրախուսել ձեր գործատուին `թույլ տալով, որ նրանք իմանան, որ դա հարկային արտոնություն է նրանց համար, եւ դա մեծ աշխատավարձ կստանա, որպեսզի օգնի աշխատակիցներին տրամադրել առողջապահական ծախսերը: