Կարեւոր բաները իմանալուց առաջ որոշեք գնել
Շատ ընկերություններ թողարկում են իրենց աշխատակիցների բաժնետոմսերը: Օգտվելով պատշաճ ձեւով, այդ տարբերակները կարող են շատ գումար արժե ձեզ:
Աշխատակիցների ֆոնդային տարբերակ հիմունքները
Աշխատողի բաժնետոմսերի օպցիոնի պլանի հետ, Ձեզ առաջարկվում է որոշակի քանակությամբ տարիների ընթացքում որոշակի քանակությամբ ընկերության բաժնետոմսերի բաժնետոմսերի որոշակի քանակով ձեռք բերել գրանտային գին (նաեւ կոչվում է իրականացման գին կամ գործադուլի գին):
Ձեր ընտրանքները կունենան իրավահավասարության ժամկետ եւ ժամկետի ավարտ: Դուք չեք կարող իրականացնել ձեր ընտրանքները մինչեւ իրավահավասարության ժամկետը կամ ժամկետի ավարտից հետո:
Ձեր տարբերակները համարվում են «փողի մեջ», երբ ֆոնդի ընթացիկ շուկայական գինը ավելի մեծ է, քան դրամաշնորհի գինը:
Ահա տերմինաբանության ամփոփագիր, որը կտեսնեք ձեր աշխատակիցների բաժնետոմսերի փաթեթի պլանում.
- Դրամաշնորհի գինը / իրականացման գին / գործադուլի գինը `նշված գինը, որի դեպքում աշխատակիցների բաժնետոմսերի օպցիոնի պլանը ասում է, որ կարող եք ձեռք բերել ֆոնդ
- Թողարկման ամսաթիվը `տարբերակը տրվում է ձեզ
- Շուկայական գինը `ֆոնդի ընթացիկ գինը
- Ձեռքբերման ամսաթիվը `ամսաթիվը, որը դուք կարող եք իրականացնել ձեր ընտրանքների համաձայն` ձեր աշխատակիցների բաժնետոմսերի օպցիոնի պլանի պայմաններով
- Զորավարժությունների ամսաթիվը , ամսաթիվը, որն իրականացնում է ձեր ընտրանքները
- Ժամկետի վերջը, ամսաթիվը, որով պետք է իրականացնեք ձեր ընտրանքները կամ դրանք կավարտվեն
Ինչպես աշխատակիցների ֆոնդային տարբերակն աշխատում է
Հասկանալ, թե ինչպես է աշխատում սովորական աշխատակիցների բաժնետոմսերի օպցիոն ծրագիրը, դիտեք օրինակ:
Ենթադրենք 1/1/2012 թ., Դուք տրվում եք աշխատակիցների բաժնետոմսերի տարբերակները, որոնք Ձեզ հնարավորություն են տալիս գնել Widget- ի 1000 բաժնետոմսեր `$ 10.00 գնով: Դուք պետք է դա անեք 1/1/2022 թ. Վալենտինի օրը 2017 թվականին Widget- ի բաժնետոմսը հասնում է $ 20.00-ի, եւ դուք որոշում եք իրականացնել ձեր աշխատակիցների բաժնետոմսերի տարբերակները:
- Ձեր դրամաշնորհի գինը կազմում է $ 10.00
- Ներկայիս շուկայական գինը կազմում է $ 20.00
- Ձեր թողարկման ամսաթիվը, 1/1/2012:
- Ձեր իրականացման ամսաթիվը 2/14/2017 է:
- Ձեր ժամկետն ավարտվում է 1/1/2022 թ .:
Ձեր ֆոնդային տարբերակների իրականացման համար դուք պետք է ձեռք բերենք բաժնետոմսերը $ 10,000 (1,000 բաժնետոմս x $ 10,00 բաժնեմաս): Կան մի քանի ուղիներ, որոնք դուք կարող եք անել դա:
- Վճարեք կանխիկ գումար `դուք ուղարկեք $ 10,000 բրոքերային ընկերությանը, գործարքների գործարքների հետ կապված, եւ կստանաք Widget- ի 1000 բաժնետոմս: Դուք կարող եք պահել 1000 բաժնետոմսեր կամ վաճառել դրանք:
- Անաշխատունակ վարժություն - Դուք իրականացնում եք ձեր ընտրանքները եւ բավականաչափ վաճառում եք բաժնետոմսերը `գնելու գինը: Բրոքերային ընկերությունը դա դարձնում է միաժամանակ: Դուք մնացել եք Widget- ի 500 բաժնետոմսով, որը դուք կարող եք պահել կամ վաճառել:
- Ֆոնդային փոխանակում - Ներկայիս շուկայական գնի վրա $ 10,000 համարժեք Widget- ի 500 բաժնետոմսի համար վկայագիր եք ուղարկել, եւ դա օգտագործվում է 1000 բաժնետոմսի համար, $ 10.00-ով: Դուք մնացել եք ընդամենը 1000 բաժնետոմսի Widget, որը դուք կարող եք պահել կամ վաճառել:
Աշխատակիցների ֆոնդային տարբերակների տեսակները
Գործատուներին տրամադրվում են երկու տարբեր տեսակի բաժնետոմսերի տարբերակ:
- NQs - ոչ որակավորված ֆոնդային տարբերակներ
- ISO- ի խթանման ֆոնդային տարբերակներ
Տարբեր հարկային կանոններ կիրառվում են տարբեր տեսակի տարբերակների համար: Ոչ որակյալ աշխատակիցների բաժնետոմսերի ընտրանքներով, հարկերը հիմնականում ձեր գումարներից կախված են ձեր ընտրանքներից օգտվելու պահին:
Սա անպայման չէ խթանման ֆոնդային տարբերակների համար: Հարկային պլանավորմամբ, դուք կարող եք նվազեցնել ձեր ընտրանքների իրականացման հարկային ազդեցությունը :
Ձեր աշխատակիցների բաժնետոմսերի օպցիոնի պլանը կունենա պլանի փաստաթուղթ, որը տարածում է ձեր ընտրանքներին վերաբերող կանոնները: Ստացեք այս պլանի փաստաթղթի պատճենը եւ կարդացեք այն կամ վարձեք ֆինանսական պլանավոր , որը ծանոթ է այդ ծրագրերի հետ, որոնք կօգնեն ձեզ:
Կան բազմաթիվ գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնեն, թե երբ եք ձեր ընտրանքները իրականացնելու համար : Ներդրումային ռիսկերը, հարկային պլանավորումը եւ շուկայի անկայունությունը նրանց մի քանիսն են, բայց ամենակարեւոր գործոնը ձեր անձնական ֆինանսական հանգամանքներն են, որոնք կարող են տարբեր լինել, քան ձեր աշխատակիցը: Հիշեք մի մտքին, նախքան որեւէ մեկի խորհուրդը հետեւելը:
Պետք է պահպանեք ֆոնդը:
Շատ ընկերությունների բաժնետոմսերի պահելը համարվում է ռիսկային: Երբ ձեր եկամուտը եւ ձեր զուտ արժեքի մեծ մասը բոլորից կախված է մեկ ընկերության վրա, եթե որեւէ վատ բան տեղի ունենա ընկերության հանդեպ, ձեր ապագա ֆինանսական անվտանգությունը կարող է վտանգի ենթարկվել:
Կորպորատիվ ղեկավարները պետք է հաշվի առնեն այն իրենց պլանավորման եւ աշխատանքի մեջ, դիվերսիֆիկացնել ընկերության բաժնետոմսերը: