Մի առակ, բաղադրիչ ուժի մասին
Պատկերացրեք, որ վաթսուն տարի առաջ, 1950 թ.-ին, Միացյալ Նահանգներում ձեր ընտանիքի նման մի ընտանիք գնել է Dairy Queen- ի արտոնություն: Մենք այս ընտանիքին կոչ ենք անում Սմիթսին: Նրանք ստեղծեցին փոքր բիզնես, որը կոչվում էր Սմիթ Ընտանիք Հոլդինգս, այս արտոնությունը գործելու համար:
Նրանց փոքր ընկերությունն ապահովում է հարմարավետ կյանք:
Տարիների ծանր աշխատանքով, այն դառնում է համայնքի գործվածքների մեջ, որը ներկայացնում է այն ամենն, ինչ լավն է եւ ճիշտ փոքր քաղաք Ամերիկայի մասին: Այնուամենայնիվ, կարծես թե շատ գումար չի մնացել, բայց սննդամթերքի վրա սննդամթերք է դնում եւ ապահովում է աշխատատեղեր, դրանով իսկ արժեզրկվում է, չնայած աշխատակիցների ուղեկցող գլխացավանքին, ապահովագրությանը եւ կապիտալ ծախսերին, որոնք անխուսափելի են փոքր բիզնեսը:
Փոքր ներդրումները մշտապես աճում են
Պարոն եւ տիկին Սմիթը որոշում են, որ ուզում են ներդրումներ կատարել իրենց ընտանիքի ապագայի համար, բայց շատ բան չգիտեն ֆինանսների կամ ֆոնդային շուկայի մասին: Պատմության մեծ ներդրողների խորհուրդներից հետո նրանք նայում են այն, ինչ հասկանում են: Նրանք սկսեցին խառնել իրենց բիզնեսը եւ ուսումնասիրել այն ընկերություններին, որոնք նրանց տրամադրել են այն ապրանքները, որոնք վաճառում են իրենց սեփական հաճախորդներին:
Սմիթսը գիտակցում է, որ պաղպաղակային արդյունաբերության մեջ կոնֆետների մեծ մասը արտադրվում են անմիջականորեն կամ անուղղակիորեն երկու ընկերությունների, Mars Candy- ի եւ Hershey Foods- ի կողմից:
Snickers- ը, Reese- ի Գետնանուշ կարագի բաժակը, M & M- ի, Butterfingers- ը, Baby Ruth- ը եւ մի շարք առնչվող ծղոտե ներքնակները ապահովում են իրենց հաճախորդների համար կատարյալ համը: Այս արտադրատեսակները նաեւ վաճառում են տեղական սուպերմարկետներում, կինոթատրոններում եւ բենզալցակայաններում: Պարոն Սմիթը պատկերացնում է, որ եթե որեւէ մեկը սիրում է Snickers- ի բարը, նա չի պատրաստվում շեղվել եւ հանկարծ հրաժարվել նրանցից, քանի որ դա «մատչելի շքեղություն» է:
Ցավոք, պարոն Սմիթը բացահայտում է, որ Մարսը միշտ եղել է եւ մնում է մասնավոր սեփականություն ունեցող ընտանեկան բիզնես, ուստի նա չի կարող ներդնել դրա մեջ: Այնուամենայնիվ, Hershey Foods- ը շատ հասարակություն է: Սմիթի ընտանիքը որոշում է շաբաթական $ 10-ի սահմանել, ինչը բոլոր նրանք կարող են:
Նրանք ստեղծում են փոքր ընտանեկան կենսաթոշակային ծրագիր եւ գրանցվում են Hershey Foods ուղղակի բաժնետոմսերի գնման պլանի մեջ , որը թույլ է տալիս նրանց գնել բաժնետոմսեր փոքր կամ ոչ կոմերցիոն ընկերության ուղղակիորեն (գրեթե բոլոր խոշոր կորպորացիաները ունեն այդ ծրագրերը, թեեւ նոր ներդրողները չգիտեն նրանց մասին, քանի որ բրոքերները ցանկանում են հանձնաժողով գնել առեւտրի մեջ): Նրանք միշտ ներդրել են իրենց շահաբաժինները :
Սմիթ ընտանիքը գնում է իրենց բիզնեսի եւ պարոն եւ տիկին Սմիթի մահվան մասին, ընտանեկան բիզնեսը փոխանցվում է իրենց երկու երեխաներին, Սյուզի Սմիթ անունով մի դուստր եւ Walter Smith անունով մի որդի, որը շարունակում է գործել:
Տասնամյակներ անց, երեխաները ծնվում են, ընտանիքի անդամները մահանում են, նորաձեւության փոփոխություններ են տեղի ունենում, եւ աշխարհը շարունակում է մանում: Մինչդեռ, Ամերիկայի կեսերին այս փոքրիկ Dairy Queen- ի արտոնությունը շարունակում է ապահովել իր տերերին արժանապատիվ ապրելու համար, ովքեր լիովին հպարտ են, աշխատասեր, ազնիվ մարդիկ:
Չնայած, սակայն, այդ բոլոր տարիների ընթացքում բնօրինակը տիկին Սմիթը շարունակում էր շաբաթական $ 10 ստուգել Hershey Foods ֆոնդային գնումների պլան:
Նրա մահից հետո դուստրը, Սյուզի Սմիթը, պատասխանատվություն ստանձնեց եւ գրեց այդ ստուգումները: Նրանք երբեք չեն ավելացրել ամեն շաբաթ պահվող գումարը, ինչը նշանակում է, որ $ 10-ն ներկայումս ներկայացնում է ավելի քիչ, քան մեկ կինոյի տոմսի արժեքը:
Քանի որ ընկերությունը պատկանում էր կենսաթոշակային պլանի մի մասի, ոչ Սյուզի, ոչ էլ Վալտեր Սմիթը մեծ ուշադրություն էին դարձնում Hershey ֆոնդային հաշվի վրա, ծնողները նախապես ստեղծել էին այն բոլոր տարիները: Նրանք պատկերացնում էին, որ շաբաթը 10 դոլարն փոքր էր, ուստի հույս ունեին, որ ցանկացած լրացուցիչ ձախ, երբ նրանք թոշակի անցան եւ վաճառեցին, Կաթնամթերքի թագուհին կլինի լավ բոնուս: սառեցրեց հրաշալի տորթի վրա, ապահովելով մի քիչ լրացուցիչ անվտանգություն:
Մի օր, Սյուզի եւ Վալտերը, այժմ իրենց միջին տարիքը իրենց երեխաների հետ, որոշում են, որ այլեւս չեն կարողանում ռեստորանը վազել: Կապիտալ ծախսերը շարունակում են աճել, նրանք չեն ցանկանում կատարել նոր բիզնես վարկ, եւ նրանք զգում են, որ ժամանակն է շարժվել եւ վերսկսել:
Նրանք հանդիպում են տասնյակ տարիների ընթացքում իրենց ծնողների հետ աշխատած հաշվապահական ընկերության հետ, սկսում են լուծարման գործընթացը:
Վճարներն ու պարտքերը մարելուց հետո, երկուսը մնացել են մի փոքր գումարով, $ 50,000, հիմնականում անշարժ գույքի սեփական կապիտալը ներկայացնելով: Բացի աշխատանքից, ընտանիքի անդամներին տրամադրել արտոնություն, շատերի համար ջանք ու ջանքեր գործադրելու շատ բան չկա: Տխրության եւ օգնության խառնուրդով Սմիթի ընտանիքի այս գլուխը մոտեցել է: Walter- ը եւ Սյուզի ֆեյսբուքը կտրամադրեն $ 50,000, որոնցից յուրաքանչյուրը կազմում է $ 25,000 եւ արվում է ռեստորանային բիզնեսով:
Նրանք գնում են հանդիպելու հաշվապահական ընկերության հետ, որը սկզբից սկսած վարում է իրենց ծնողների գույքը եւ բիզնեսը: Նրանք վերցնում են իրենց $ 25,000 ստուգումները եւ դուրս կգան: Երբ նրանք կանգնում են գրասենյակից դուրս գալուց, հաշվապահը շփոթված է: «Որտեղ եք գնում, մենք դեռեւս չենք քննարկել կենսաթոշակային պլանը»: նա ասում է Սյուզիին եւ Վալտերին: Մտածելով փոքրիկ շաբաթական ներդրումների մասին, Սյուզին արձագանքում է. «Պարզապես վաճառեք ամեն ինչ, լուծիր այն եւ ուղարկեք մեզ ստուգելու այն ամենը, ինչ որ կա այնտեղ: Դա չի կարող լինել շատ»:
Հաշվապահը անցնում է ֆայլի կաբինետ, դուրս է գալիս հայտարարությունից եւ ձեռքը հանձնում է նրան: Ինչպես Սյուզին նայում է էջում, նա կրկնակի քայլ է անում: The Smith Family Holdings- ի կենսաթոշակային ծրագիրը, որը երբեք չի ստացել շաբաթական $ 10-ից ավել գումար, ներկայումս պարունակում է Hershey Foods ֆոնդային բորսայի 226,040 բաժնետոմս: Մեկ բաժնետոմսի համար $ 47,20, ընտանիքի ունեցվածքի արժեքը կազմում է $ 10,669,088: Հերշեյը տարեկան մեկ բաժնետոմսի համար վճարում է $ 1,28, այսինքն, հաշիվը տարեկան $ 289,331.20 նախնական հարկ է, կամ ամսական 24,110.93 դոլար, որը վերածվում է Հերշեի ավելի շատ բաժնետոմսերի գնման պլանին:
«Ինչպես մենք չգիտեինք այդ մասին»: Վալտերը պահանջում է: «Դե, ըստ էության, ներդրումներն անցկացվում են ձեր ընկերության, Smith Family Holdings- ի կողմից, եւ դա կենսաթոշակային պլան է, այս եկամտի կամ հարստությունից ոչ մեկը երբեք չի հայտնվել ձեր հարկային եկամուտների վերաբերյալ: Ծնողները չցանկացան լուծարել հաշիվը քանի որ նրանք ստիպված էին վճարել հարկերը, նրանք մտածում էին, թե որքան գումար է մնացել անխախտ մնալու համար, այնքան լավ ընտանիքի համար »:
Պատմության բարոյականությունը
Այս պատմության իմաստը այն է, որ բավականաչափ ժամանակ տրամադրելով, փոքր գումարները կարող են մեծ բախտներ դառնալ, բարդ շահերից ելնելով : Բաժնետոմսեր , պարտատոմսեր, փոխադարձ հիմնադրամներ, անշարժ գույք, ընտրանքներ, բնօրինակ արվեստի գործեր, մեքենայի լվացում ... դրանք ոչ այլ ինչ են, քան ավտոմեքենաները, որոնք թույլ են տալիս աճել ձեր գումարը:
Ցանկացած փոքր բիզնեսի սեփականատեր, որը շաբաթվա վերջում մնացել է նույնիսկ մի քանի դոլար, իր իշխանության տակ է դնում իր ձեռքում հարստանալու: Դա պարզապես գալիս է փոխարժեքի վերադարձի, որը կարող է վաստակել կամ այն երկարությունը, որը նա կարող է թույլ տալ, որ գումարը աճի, անխիղճ է: Դա ռազային գիտություն չէ:
Ինչ եմ անելու
Եթե ես եղել եմ պարոն եւ տիկին Սմիթի բնօրինակ դիրքում, ես մի քանի տասնյակ ընկերություններ կստեղծեի, որոնք հասկացա `Հերշեյ Ֆուդս, PepsiCo, The Coca-Cola Company, Tootsie Roll Industries եւ HJ Heinz, մի քանի. Ես կփորձեմ շաբաթական խնայողությունները որպես օրինագիծ, որը պետք է վճարվեր: Անհրաժեշտության դեպքում ես կխնդրեի առաջին հերթին վճարել մյուս օրինագծերը (ես չեմ կատակում, էլի էլեկտրիկը պարզապես պետք է սպասեր վճարելու համար):
Պատկերացրեք, եթե Սմիթի ընտանիքը բոլորն էլ դուրս է եկել աշխատանքից եւ աշխատել ռեստորանում անվճար: Նրանք կարող էին իրենց աշխատավարձը վերցնել եւ գրել «վճարել» իրենց ուղղակի բաժնետոմսերի գնման պլաններին: Այդ դեպքում ընտանիքը պետք է արժե ավելի քան 100 միլիոն դոլար:
Սա պատճառներից մեկն է, որ ես երբեք չեմ վերցրել մեկ տենդային աշխատավարձի կամ աշխատավարձի վրա աշխատող գործող բիզնեսներից: Ամեն ինչ ստանում է վերակազմավորվել, եւ ես ռոյալթիում եմ ապրում իմ ուսումնական օրերի ընթացքում ստեղծած ծրագրերից: Մենք ապրում ենք մարդկային քաղաքակրթության պատմության մեջ շուկայական մեծագույն տնտեսությունում: Յուրաքանչյուր ոք, ով ցանկանում է, ունի հարստություն դառնալու ուժ: Դա կարող է լինել արագ, բայց պարզ է: