Ինչ է շահույթը:

by Ջոշու Քեննոն

Շահութաբաժնի սահմանումը եւ բացատրությունը նոր ներդրողների համար

Հարց: Ինչ է շահաբաժին:

Պատասխան. Բարգավաճման բիզնեսի ամենալավ օգուտներից մեկն այն է, որ դուք ստանում եք վայելել ընկերության շահույթից ձեր մասնաբաժինը: Անկախ նրանից, թե դա մասնավոր ընտանեկան ընկերություն է, որը դուք սկսեցիք ոչ մի բանի կամ բաժնետոմսի բազմազգ կոնգլոմերատներում, որ դուք զբաղվում եք բրոքերային կամ կենսաթոշակային հաշվին, երբ ձեռնարկությունը որոշում է որոշում կայացնել հարկային եկամուտներից, որոնք այն արտադրել է ձեզ, չեկի կամ ուղղակի ավանդի համար դա կոչվում է շահաբաժին:

Դիվիդենտների մասին ավելին իմանալու համար այցելեք հետեւյալ հոդվածները.

Շահութաբաժիններ 101 - Սկսնակների քայլ առ քայլ Overview Ինչպես շահաբաժինների աշխատանքը
Ինչ է շահութաբաժինների ներդրումը:
Կենտրոնանալ ընդհանուր վերադարձի վրա, այլ ոչ թե պարզապես կապիտալ ծախսերը
Շահաբաժինները, տոկոսները եւ վարձավճարները հանդիսանում են բարեկեցության հիմք

Հարց. Ինչու են շահութաբաժինները կարեւոր:

Պատասխան. Շահաբաժինները կարեւոր են, քանի որ հիմնական ֆինանսական տեսությունը նշում է, որ բոլոր ֆիրմաները գոյություն ունեն բացառապես դիվիդենտներ վճարելու նպատակով, այժմ կամ ապագայում: (Երբ ընկերությունը, որը չի վճարում շահութաբաժին չի վճարում արժեքը, այն է, որ ներդրողները կանխատեսում են, որ ինչ-որ պահի վճարումը տեղի է ունենալու կամ նրանք հավատում են երրորդ կողմին, ակնկալելով, որ ի վիճակի են շահութաբաժիններ ստանալ մեկ ձեւով կամ այլ ձեւով հարկային օրենսդրության մեջ որոշակի ռացիոնալության պատճառով, բաժնետոմսերի բաշխման մեծամասնությունը օրեցօր վերցնում է «ետ դռների» դիվիդենտների ձեւը, որոնք կատարվել են բաժնետոմսերի հետգնման ծրագրերի մասով):

Արագ աճի շրջանում շատ ընկերություններ դիվիդենդ չեն վճարում, փոխարենը հրաժարում են շահույթ պահպանելուց եւ դրանք ընդլայնելու համար: Սեփականատերերը թույլ են տալիս տնօրենների խորհուրդը կիրառել այդ քաղաքականությունը, քանի որ նրանք կարծում են, որ ընկերության համար մատչելի հնարավորությունները կհանգեցնեն ավելի մեծ շահութաբաժիններ ճանապարհի վրա :

Դասական նկարազարդումը Starbucks- ը, աշխարհի խոշորագույն սուրճի շղթան: Տասնամյակներ շարունակ կառավարությունը հողաշունչ էր արել `նոր վայրեր բացելու համար: Երբ այն հասել էր հասունության որոշակի մակարդակի, Միացյալ Նահանգներում գտնվելու վայրի ավելի քիչ հնարավորությունների հետ, հայտարարեց իր առաջին շահաբաժինը:

Հարց. Ինչու շատ ներդրողներ կենտրոնանում են շահաբաժինների վրա:

Պատասխան. Կենտրոնանալով շահաբաժինների վրա, որոշելիս, որ ձեր ներդրումային պորտֆելի մեջ ընդգրկված ընդհանուր բաժնետոմսերը մի քանի առավելություն են առաջարկում:

Դժվար է կանխիկացնել կանխիկ դրամը: Կամ ընկերը ձեզ գումար է ուղարկում, թե ոչ: Ակադեմիական հետազոտությունների սերունդները ապացուցել են, որ ժամանակի եւ անգամ կրկին դիվիդենտ վճարող ընկերությունների համար այսպես կոչված «եկամտի որակը» ավելի բարձր է, քան նրանք, որոնք չեն վճարում շահաբաժիններ: Ժամանակի ընթացքում սա նշանակում է, որ շահաբաժին վճարող ընկերությունները գերազանցել են ոչ շահութաբաժին վճարող ընկերությունները:
Ընկերության բաժնետոմսերի շահաբաժինների եկամտաբերությունը կարող է ծառայել որպես ազդանշան, որը ենթակա է իր կամ ավելի վերագնահատման:
Շահութաբաժնի եկամուտը հարկային առավելություն է: Շատ ընտանիքներ կարող են վճարել 0% շահաբաժինների հարկերում: Շատ ընտանիքներ կստանան 15% կամ ավելի քիչ դաշնային մակարդակում: Ամենահարուստ ամերիկացիները դաշնային մակարդակում կվճարեն 23,8%:
Լավ ընկերություններն ունեն իրենց դիվիդենդը պահպանելու եւ աճելու պատմություններ նույնիսկ տնտեսության փլուզման ժամանակ, թույլ տալով սեփականատերերին վայելել սննդամթերք, ապաստան եւ հագուստ նույնիսկ ֆիսկալ փոթորիկների շրջանում: Վերցրեք մի լեգենդար կապույտ չիպային բրենդ, The Hershey Company, հիմնադրված 1800-ականներին: 2015 թ. Հունիսի 15-ին այն բաժանորդներին բաժանեց իր 342-րդ անընդմեջ շահաբաժինների վճարումը: Դա 85 1/2 տարի է, երբ երբեք որեւէ շահութաբաժին չեկի: Այն սկսեց վճարել 1929 թ.-ին, 600 տարվա վատագույն տնտեսական աղետի առաջ եւ վճարել ճիշտ վճարել, քանի որ աշխարհը ընկավ: Այն վճարեց շահութաբաժիններ, չնայած նրա փոփոխվող աշխարհին: կես տասնյակ պատերազմների, գնաճի, դեֆլյացիայի, բազմաթիվ նախագահական վարչակազմերի, նախագահական սպանությունների, միջուկային ոչնչացման սպառնալիքի եւ Կուբայի հրթիռային ճգնաժամի, կոմունիզմի անկման, պանդեմիկների, ահաբեկչական հարձակումների, բուոմների, կիսանդրինների, փուչիկների, փլուզումների, ցածր գործազրկություն, բարձր գործազրկություն, մի քանի քաղաքացիական իրավունքների շարժում, կոտորածներ, բողոքի ակցիաներ, լուսնի վայրէջք եւ քաղաքակրթության բազմաթիվ անհամապատասխանություններ, քանի որ մարդիկ դեռ ուզում էին շոկոլադի կծկել: Ընդամենը մեկ տասնամյակի ընթացքում միայն մեկ ու կեսը շահաբաժինների մակարդակը մեկ բաժնետոմսի համար $ 0.50-ից հասել է $ 2.14 մեկ բաժնետոմսի, աճելով 428% -ով:

Տնտեսական սթրեսների ժամանակ շահաբաժինները կարող են ստեղծել մի տեսակ հատակ, որի տակ պահում է այն, որ այն չի ընկնում ոչ շահութաբաժին վճարող ընկերություններին: Դա է պատճառը, որ շահաբաժինների բաժնետոմսերը հակված են նվազել արջի շուկաներում : Բացի այդ, շահաբաժինները արագացնում են ձեր պորտֆելի վերակառուցման համար անհրաժեշտ ժամանակահատվածը, այնուհետեւ սարսափելի կորուստներ կրելով, այն մաթեմատիկական երեւույթի պատճառով, որը ուսումնասիրվել է Ուորթոնի բիզնեսի դպրոցում :

Հարց. Ինչ է շահույթը նախկին ամսաթվով: Որն է շահաբաժին վճարելու ամսաթիվը:

Պատասխան. Երբ ընկերությունների տնօրենների խորհուրդը հայտարարում է շահաբաժին, այն նաեւ կհայտարարի «նախկին ամսաթիվ» եւ «վճարման ամսաթիվ»: Նախկին ամսաթիվը այն օրն է, երբ կորպորացիայի գրքերը կքննարկվեն, եւ այդ օրվա ընթացքում բաժնետոմսեր ունեցող յուրաքանչյուր ոք կստանա շահութաբաժին `հիմք ընդունելով դրանց ընդհանուր պահուստները:

Եթե դուք նախկինում ձեռք բերված բաժնետոմսը գնելուց առաջ, դուք չեք ստանա առաջիկա շահաբաժինների վճարումը, դուք պետք է սպասեք ապագա բոլորի համար: Վճարման ամսաթիվը այն օրն է, երբ շահաբաժինն իրականում ուղարկվում է սեփականատերերին: Այսպիսով, դուք կտեսնեք, որ դրամը ցույց է տալիս Ձեր բրոքերային հաշվի, բանկային հաշվի կամ այն մասին, որ այն կուղարկվի ձեզ, եթե դուք ընտրում եք թղթային ստուգումներ:

Դիվիդիայից նախկինի մասին ավելին իմանալու համար այցելեք հետեւյալ հոդվածները.

Նախկին դիվիդենտների ամսաթվին սահմանում եւ բացատրություն. Հասկանալը, թե ինչպես է նախկին դրամավարկային ամսաթվերը :

Հարց. Ինչ է շահույթը աճող ներդրողը:

Պատասխան. Դիվիդենտների աճի ներդրողը այն անձն է, ով կենտրոնանում է բաժնետոմսերի գնման վրա, որոնք ունեն մեկ բաժնետոմսի բացարձակ շահաբաժինում բարձր աճի տեմպը: Օրինակ, վերադառնանք Starbucks- ի մեր ավելի վաղ քննարկմանը, սուրճի հսկանն ունի 1.4% դիվիդենտ եկամտաբերություն: Դա որոշ չափով ցածր է, քանի որ շահաբաժինների եկամտաբերությունն աճում է (Դուք կարող եք հավաքել գրեթե 3.6% ձեր գումարով `համտեսելով McDonald's- ի համտեսող տիտանների բաժնետոմսերը): Սակայն, քանի որ Starbucks- ը շարունակում է արագորեն ընդլայնել, հատկապես արտերկրում, վերլուծաբանները ակնկալում են, որ շահաբաժինն աճի հաջորդ հինգ տարիների ընթացքում տարեկան 17.5% տոկոսադրույքով: Հավանական է, որ հինգ տարվա վերջում սուրճի շղթան շարունակում է աճել ավելի արագ, քան ավելի հասուն մրցակիցներին: Ի վերջո, երկարատեւ սեփականատերը տասնամյակի կամ ավելի հորիզոնականով կարող է հանգեցնել ավելի բացարձակ շահութաբաժինների հավաքագրմանը, չնայած այն հանգամանքին, որ սկսած եկամտաբերությունը ցածր էր մյուս հնարավորություններից:

Դրամի աճի ներդրման մասին ավելին իմանալու համար այցելեք հետեւյալ հոդվածները.

Հարց. Ինչ է շահադիտական արիստոկրատը:

Պատասխան. Դիվիդենտ արիստոկրատը այն ընկերությունն է, որը S & P- ը որակել է որպես բաժնետոմսի մեկ բաժնետոմսի յուրաքանչյուր տարվա կտրվածքով, անկախ կամ բացառությամբ, 25 տարի կամ ավելի երկար: Դա նշանակում է, նույնիսկ եթե դուք երբեք որեւէ այլ բաժին չեք գնել, դուք ավելի ու ավելի մեծ ստուգումներ եք ստանում, քանի որ ձեր ձեռնարկությունը ավելի շատ վաճառում է այն, ինչ վաճառում է: պաղպաղակ, համեմունքներ, սպիտակեղեն, մանկական փոշի, ռեակտիվ շարժիչներ, գազավորված ըմպելիքներ կամ ինչ ունեք: Մտածեք այն որպես ներդրումային տերության տեսակ: Sysco- ի, McCormick- ի, Clorox- ի եւ Ջոնսոնի եւ Ջոնսոնի նման կորպորացիաները:

Հարց. Ինչ է շահութաբաժնի եկամտաբերությունը ներդրողը:

Պատասխան. Դիվիդենտ եկամտահարկի ներդրողը կամ ավելի բարձր եկամուտ ունեցող ներդրողը, քանի որ դրանք ավելի հաճախ կոչվում են, այն է, ով ուշադրություն է դարձնում ամենաբարձր շահութաբաժնի եկամուտ ունեցող բաժնետոմսերի ձեռքբերմանը, որոնք համարվում են «անվտանգ», ինչը սովորաբար նշանակում է ծածկված վճարային- շահույթ կամ դրամական հոսքեր: Որոշ մեկը, ով ընկնում է պորտֆելի կառավարման այս դպրոցում, կնախընտրի այնպիսի բիզնես, ինչպիսիք են AT & T կամ Verizon, որը հաճախ վճարում է 4% -6% դիվիդենդ, որը կարող է աճել միայն մի քանի տոկոսային կետով տարեկան: Ընդհանուր առմամբ, այս ռազմավարությունը ավելի ռացիոնալ է այն մարդկանց համար, ովքեր վերջին մի քանի տասնամյակների ընթացքում շատ պասիվ եկամուտներ են պահանջում, քանի որ շահաբաժինների աճի պաշարները հակված են հաղթահարել բարձր շահութաբաժնի եկամտաբեր պաշարները :

Ավելի շատ տեղեկություններ ստանալու համար ներդրումների բարձր եկամտաբերության մասին, ստուգեք հետեւյալ հոդվածները.

Հարց. Ինչ է բաժնետոմսերի շահաբաժին:

Պատասխան. Երբ եք լսել «բաժնետոմսի շահաբաժին», սա տարբերվում է սովորական դրամական շահաբաժնիից: Դա տեղի է ունենում, երբ ընկերությունը որոշակի հարաբերակցության հիման վրա սեփականատերերին լրացուցիչ բաժնետոմսեր է ուղարկում: Տեխնիկապես, ֆոնդային պառակտումը բաժնետոմսերի շահաբաժնի տեսակ է: Կարեւոր է իմանալ, որ ֆոնդային շահաբաժինները եկամտի ձեւը ավանդական իմաստով չեն, այլ հաճախ հոգեբանական գործիք: (Famed value investor and mentor- ը Ուորեն Բաֆեթին , Բենջամին Գրեմին, գրեթե մեկ դար առաջ գրել է ընկերության կանոնադրական բաժնետոմսերի շահաբաժինների առավելությունների մասին, հատկապես այն դեպքում, երբ այն չվճարեց շահույթը եւ վճարեց ոչ կանխիկ շահաբաժին, բաժնետերերին բաժնետոմսերի չբաշխված շահույթի նշանավոր խորհրդանիշ որոնք իրենց եկամուտը կարող էին վաճառել, իսկ նրանք, ովքեր ցանկանում էին ընդլայնել, կարող էին պահպանել դրանք: Քիչ գործարաններ հարմարեցրել են իր մոտեցմանը, թեեւ ավելի հայտնի նկարներից մեկը Tootsie Roll Industries- ն է, որը վճարել է բաժնետոմսերի շահաբաժին եւ յուրաքանչյուր տարի սերունդների համար դրամական շահաբաժին:

Հարց. Ինչ է նշանակում կրկին վերամշակել ձեր շահաբաժինները:

Պատասխան. Երբ վերադարձնեք ձեր շահաբաժինները, դա նշանակում է, որ դուք գումար եք վերցնում, որ ընկերությունը ձեզ ուղարկում է եւ հետ է բերում այն, որպեսզի ձեզ ավելի շատ բաժնետոմսեր ձեռք բերի: Դուք կարող եք ունենալ ձեր ֆոնդային բրոքերային ընկերությունը դա անել ձեզ համար, կամ դուք կարող եք գրանցվել դիվիդենդների վերամշակման ծրագրի կամ DRIP- ի համար:

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար ձեր շահաբաժինները վերահաշվարկելու մասին, ստուգեք հետեւյալ հոդվածները.

Հարց. Ինչ է շահաբաժինների վերաինտեգրման ծրագիրը:

Պատասխան. A DRIP- ը ընկերության կողմից հովանավորվող ծրագիր է, որը թույլ է տալիս ֆիզիկական եւ որոշ դեպքերում իրավաբանական անձինք, ինչպիսիք են կորպորացիաները կամ շահույթ չհետապնդող ընկերությունները, բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը ուղղակիորեն ընկերության կողմից: DRIP- ները կառավարվում են փոխանցող գործակալի կողմից եւ հաճախ ծանրաբեռնված (եւ մի քանի դեպքերում, ուղղակի ազատ) առեւտրային եւ վարչական ծախսերը:

Մի իրական աշխարհային օրինակ. Exxon Mobil- ը ներկայումս թույլ է տալիս ներդրողներին, որոնք գրանցում են DRIP- ի համար, ամսական կտրվածքով $ 50-ով մի փոքր դնելու, որպես ավտոմատ կերպով ամսական դուրս բերում ստուգում կամ խնայողական հաշիվ, եւ բաժնետոմսերը կանխորոշված ժամկետներում: Դա այդ ծառայությունների համար գանձում է գրեթե ոչինչ. ոչ մի հանձնաժողով, առանց վճարներ, տարեկան ծախսեր: Սա նպաստում է ընկերությանը, քանի որ դա թույլ կտա բիզնեսին կենտրոնանալ այն բանի վրա, թե ինչն է ճիշտ տասնամյակների ընթացքում, ոչ միայն օրերը, շաբաթները, նույնիսկ տարիները:

Հարց. Որտեղ կարող եմ ավելի շատ տեղեկություններ ստանալ շահութաբաժինների մասին:

Պատասխան. Դիվիդենտների եւ շահաբաժինների ներդրման մասին գրած ավելի շատ հայտնի հոդվածներից կարելի է գտնել այս տեղեկատու էջում , որն ապահովում է կարճ ակնարկ: Բացի այդ, դուք կարող եք իմանալ, թե ինչպես է ընկերությունը որոշում իր շահաբաժինների վճարումը :