2014 սահմանափակումներ սահմանված ներդրման ծրագրերի համար

2014 թ. Առավելագույնը `Keoghs, a HR HR 10s կամ Qualified Plans

Ինքնազբաղված մարդիկ կամ փոքր բիզնեսները, որոնք համապատասխանում են որոշ չափորոշիչներին, կարող են փրկել կենսաթոշակի անցնել որակյալ պլանի միջոցով, որը հայտնի է որպես HR 10, որը հայտնի է որպես Keogh պլան: Ես դեռ օգտագործում եմ Keogh տերմինը, որովհետեւ որակյալ պլանը կարծես ընդհանուր է, եւ նույնիսկ IRS- ն դեռ հիշում է անունը, այնպես որ մարդիկ կկատարեն կապը: Keogh անունն էր այն տղայի, որը առաջինը նախագծել է այդ ծրագրերը 1962 թ. Նա ստեղծել է Keogh ակտը ՍՊԸ, անհատ ձեռնարկատիրության կամ գործընկերության:

Եթե ​​ձեր բիզնեսը կառուցված է վերը նշվածներից մեկից, պարզեք որակավորված ծրագրերի եւ նրանց առավելագույն ներդրման սահմանափակումների մասին 2014 թ.

Որակավորված պլան (Keogh) սահմանները 2014 թ

A Keogh նման է 401 (k) կենսաթոշակային պլանի , բայց դա գալիս է երկու տեսակի. Սահմանված հատուցումների պլանը նման է ավանդական կենսաթոշակին, որը դուք կարող եք ֆինանսավորել 205,000 ԱՄՆ դոլարի չափով 2013 թ. Եւ 210,000 ԱՄՆ դոլար, մինչեւ 100% փոխհատուցում: Այն դարձնում է հետաքրքիր ընտրություն բարձր վարձատրվող ինքնազբաղված անձանց համար, ովքեր ցանկանում են մի քանի լրացուցիչ դոլարներ ներգրավել մինչեւ կենսաթոշակ: Պարգեւատրված ներդրումային պլանը թույլ է տալիս սահմանել այն գումարը, որը դուք կստանաք յուրաքանչյուր տարի: Դուք կարող եք ստանալ Keogh- ը, Դուք սահմանում եք այն ներդրումը, որը կկատարվի ամեն տարի: Դուք կարող եք դա անել երկու եղանակով `շահույթի փոխանակում կամ դրամական գնում: Շահույթ ստանալով, կարող եք նպաստել մինչեւ 2012 թ. $ 50,000 սահմանաչափի եւ կարող է նվազեցնել եկամտի 25% -ը: Ինչ եք ընտրում նպաստել շահույթի փոխանակման ծրագրին, կարող է փոխվել ամեն տարի:

Փողերի ձեռքբերման պլանի հետ դուք սկզբում որոշում եք Keogh- ում տեղադրված շահույթի տոկոսը: Բայց այդ ներդրումը պահանջվում է, եթե կա շահույթ, եւ չի կարող փոխվել: Եթե ​​ներդրումը չի կատարվում, ապա դուք կստանաք տուգանք:

Ծրագրի յուրաքանչյուր տեսակի ներդրումները կատարվում են նախադեպային հարկի հիման վրա, ինչը նշանակում է, որ դրանք հանվում են ձեր հարկվող աշխատավարձից կամ կարող եք վերագրանցել ձեր եկամտահարկի տարեկան եկամտաբերությունը:

Ներդրումներ Կեոհուում

Ինչպես ավանդական 401 (k) -ին, Keogh- ին նպաստած գումարները կարող են ներդնել հարկեր `հետաձգված մինչեւ 59/1 տարեկան եւ ոչ ուշ, քան 70 տարեկանում: Այս ժամանակահատվածից ստացված գումարները կվճարվեն դաշնային եւ հնարավոր պետական ​​եւ տեղական եկամուտների մակարդակը, գումարած `որոշ բացառություններով, ամենայն հավանականությամբ, կկատարվի 10% տուգանքով:

Դուք ներդրում կատարելու ձեր որակյալ պլանի գումարները ներդրումների բնորոշ շարքում: Դուք կարող եք ընտրել բաժնետոմսերից, պարտատոմսերից, փոխադարձ հիմնադրամներից եւ ցանկացած այլ ներդրումներից:

Ի տարբերություն փոքր բիզնեսի կենսաթոշակների պլանների այլ տեսակների, Keoghs- ը պետք է ստեղծվի մինչեւ տարեվերջ `այդ տարվա եկամտահարկի նվազեցման համար: Սակայն, եթե դուք ունեք որեւէ հաստատություն, դուք կարող եք կատարել ներդրումներ նախորդ տարվա համար, մինչեւ ձեր հարկերը ներկայացնեք:

Արդյոք HR 10s- ը կամ Keogh- ը ծրագրում են ձեր բիզնեսի համար:

Եթե ​​դուք դիտարկեք HR 10-ը, ապա պետք է իմանաք, որ նրանք պահանջում են ամենամյա փաստաթղթերի լավ գործարք: Ամեն տարի IRS- ի 5500 ձեւը պետք է ներկայացվի, եւ մեզանից շատերի համար դա պահանջում է հարկային հաշվապահի կամ ֆինանսական մասնագետի օգնությունը: Փաստորեն, եթե դուք քննարկում եք Keogh- ը, ապա հավանաբար պետք է քննարկել ձեր տարբերակները ֆինանսական պլանավորողի կամ հարկային խորհրդատուի հետ: Չեմ կարող նույնիսկ սկսել այս պլանների հնարավոր բարդությունները ձեր եւ ձեր բիզնեսի համար:

(Նույնիսկ IRS- ի կայքը կարծես թե բացակայում է տեղեկատվության մեջ): Եթե դուք մեկ անձի գործողություն եք, SEP IRA- ն ունի նմանատիպ սահմանափակումներ եւ շատ ավելի հեշտ է ստեղծել եւ պահպանել:

Այս կայքի բովանդակությունը տրամադրվում է միայն տեղեկատվության եւ քննարկման նպատակով: Այն նախատեսված չէ մասնագիտական ​​ֆինանսական խորհրդատվության համար եւ չպետք է լինի ձեր ներդրումային կամ հարկային պլանավորման որոշումների միակ հիմքը: Ոչ մի պարագայում այդ տեղեկությունները չեն ներկայացնում արժեթղթերի վաճառք կամ վաճառք առաջարկություն: