Երբ դա տեղի ունենա, ապա կառավարությունը նվազեցնում է գործազրկությունը տնտեսական աճի խթանման միջոցով:
Առաջնային մեթոդն ընդլայնող դրամավարկային քաղաքականությունն է : Դրանից հետո, երբ Դաշնային պահուստային համակարգը փոխում է դրամավարկային քաղաքականությունը , նվազեցնելով սնուցվող ֆոնդերի տոկոսադրույքը Սա նվազեցնում է ընդհանուր տոկոսադրույքները եւ խթանում բիզնեսը `միջոցներ ներգրավել կապիտալ սարքավորումների ձեռք բերելու եւ ավելի շատ աշխատողների վարձելու համար: Ցածր տոկոսադրույքները նաեւ նպաստում են բնակարանային շուկայի զարգացմանը եւ խթանում են ավտովարկավորման եւ այլ անհատական սպառման ծախսերը :
Երկրորդ ձեւը, կառավարությունը նվազեցնում է գործազրկությունը, ընդլայնողական ֆիսկալ քաղաքականության միջոցով : Այն ժամանակ, երբ Նախագահը եւ Կոնգրեսը ուղղակիորեն աշխատատեղեր են ստեղծում , կառավարության ծրագրերի ծախսերը մեծացնելու միջոցով, ինչպես դա տեղի ունեցավ Նոր Գործարքի եւ տնտեսական խթանման ծրագրի մեջ : Նրանք կարող են նաեւ մարդկանց ավելի շատ եկամուտներ ծախսել `հարկերը կրճատելով, ինչպես 2001 թ. Բուշի վարչության հարկերի կրճատումները (EGTRRA) եւ 2003 թ. (JGTRRA) եւ Օբամայի 2010 թ. Հարկերի կրճատումները : Սա խթանում է ծախսերի պես տոկոսադրույքների նվազման պես:
Կան նաեւ շատ բաներ, որոնք դուք կարող եք անել, պաշտպանել ձեզ գործազրկությունից :
Բարձր պահանջարկի զբաղմունքի բարձր աստիճան լավ սկիզբ է: Պետք է նաեւ պահպանել ձեր կարիերայի ընթացքում ձեր մրցակցային առավելությունը մեծացնելու ուղիները:
Երբ գործազրկությունը չի կարող եւ չպետք է վերահսկվի
Գործազրկության որոշակի քանակությունը վերահսկելի չէ, քանի որ ժամանակի ցանկացած պահի մարդիկ կաշխատեն աշխատատեղերի միջեւ:
Սա հայտնի է որպես գործված գործազրկություն , եւ դա իսկապես առողջ է տնտեսության համար: Դուք ցանկանում եք, որ մարդիկ կարողանան ազատ զգալ աշխատանքից ազատվելու համար, լրիվ ժամանակ անցկացնելու համար `ավելի լավը փնտրելու համար: Դա նշանակում է, որ գործատուներն ու աշխատակիցները կկարողանան լավ տեղավորել եւ ավելի արդյունավետ դարձնել:
Բացի այդ, գործազրկությունը շատ ցածր է, ապա տնտեսությունը համարվում է գերակշռող, եւ գնաճը ավելի շատ մտահոգիչ է: Հետեւաբար, 4 տոկոսից ցածր գործազրկության մակարդակը համարվում է լիարժեք զբաղվածություն:
Իրականում որոշակի գործազրկության մակարդակ է արձանագրվել գնաճի վերահսկման ցանկացած փորձի մեջ: Թեեւ տնտեսագետները համաձայն չեն առանձնահատկությունների մասին, լայնորեն ընդունված է, որ որոշակի թվով աշխատատեղեր պետք է կորցնել, վերահսկելու գնաճի տոկոսային կետերի 10-րդ մասը:
Կառուցվածքային գործազրկությունը այն է, երբ առկա են աշխատատեղեր, սակայն առկա աշխատողներն այդ աշխատատեղերը լրացնելու հմտություններ չունեն: Դա կարող է տեղի ունենալ, երբ տեխնոլոգիան փոխի աշխատանքի բնույթը: Օրինակ, անհատական համակարգիչները փոխարինեցին stenographers եւ typists. Ներկայումս Սիլիկոնյան հովտում տիրող իրավիճակն է, որտեղ բարձր տեխնոլոգիական ընկերությունները պետք է փնտրեն Հնդկաստան `բավարարելու ծրագրավորողների կարիքները լրացնելու համար: