Ինչպես է 457 (բ) ծրագիրը նախատեսում է աշխատել կենսաթոշակ ստանալու համար
Բայց կան մի քանի յուրահատուկ տարբերություններ, որոնք կազմում են 457 (բ) առավել գրավիչ:
457 (բ) պլանների առավելությունները
A 457 (b) պլանը շատ նման է 401 (k) կամ 403 (բ): Եվ դա ոչ միայն այն պատճառով, որ նրանք ստանում են իրենց գաղտնի ծաղրական անունները IRS- ի հարկային օրենսգրքում իրենց տեղերից: Այս պլանները բոլորն առաջարկում են անհատներին կենսաթոշակ ստանալու համար լավ միջոց: Ձեր գործատուի միջոցով առաջարկվում է 457 (բ) ծրագիր, եւ վճարումները վերցվում են ձեր հարկերից, նախահարկի վրա, ինչը նվազեցնում է ձեր հարկվող եկամուտը (լավ բան է հարկային ժամանակը): Դուք կարող եք ներդրումներ կատարել փոխադարձ հիմնադրամներում, որոնք ընտրում եք տարբեր ընտրանքներից: Եվ այդ փողի վրա ունեցած շահույթը եւ եկամուտները չեն հարկվում, մինչեւ դուք վերցնեք դրամական միջոցները կենսաթոշակային տարիքում: Դա նշանակում է, որ փողը հնարավորություն է ընձեռում ավելի արագ կուտակել:
Ի տարբերություն 401 (k) կամ 403 (բ) , եթե աշխատանքից հեռանում եք կամ պակասում եք մինչեւ 59/1-ը եւ պետք է ձեր կենսաթոշակային գումարները վերցնեք 457 (բ) կետից, ապա Դուք չեք վճարելու 10% տուգանք .
Սա մեծ տարբերություն է, որն այս տեսակի պլանը դարձնում է ավելի գրավիչ, քան իր հասակակիցները:
Որքանով կարող եք նպաստել 457 (բ)
457 (բ) պլանի մասնակիցները կարող են ընդհանուր առմամբ նպաստել 2017 թ. Ծրագրին 18.000 դոլարի չափով: Եթե դուք 50 տարեկանից բարձր եք եւ ձեր գործատուն թույլ է տալիս ինչ - որ բան կոչվել բռնակալ ներդրումներ , ձեր սահմանը ավելանում է լրացուցիչ $ 6,000:
Սա նման է 401 (k) կամ 403 (բ) պլանի: Բայց ահա մեկ այլ օգուտ. 457 (բ) պլանով, որոշ գործատուներ առաջարկել են ավելի լավ բռնակալ ներդրման պայմանագիր `երեք տարի առաջ կենսաթոշակային տարիքից : Դուք կարող եք որակավորվել, որպեսզի կրկնապատկեք տարեկան սահմանը կամ 2017 թ. $ 36,000: Եթե դուք ինչ-որ մեկին, ով ոգեշնչում է հարկի հետաձգված ներդրումային կոմպլեմենտի ուժի մասին, դա առավելություն է ստանալու համար: Իհարկե, յուրաքանչյուր տարվա համար նախատեսված 457 (բ) պլանի համար նախատեսված գումարը չի կարող գերազանցել ձեր աշխատավարձի փոխհատուցման 100% -ը:
Մեկ այլ օգուտ 457 (բ) պլանի համար նրանք լավ են աշխատում այլ ծրագրերի հետ: Ուսուցիչները, օրինակ, կարող են առաջարկվել ինչպես 403 (բ), այնպես էլ 457 (բ) պլանի ընտրանքներ: Եթե ունեք երկու պլանների համադրություն `457 (բ) եւ 403 (բ) կամ 457 (բ) եւ 401 (k) - Դուք կարող եք նպաստել երկու պլանների առավելագույն գումարին: Դա բերում է ձեր ամենամսյա ընտրական հետաձգման սահմանը մինչեւ $ 36,000, նույնիսկ եթե երիտասարդ եք 50 տարեկանից: Դա նույնիսկ չի ներառում բռնակալ ներդրումները կամ գործատուի ցանկացած համապատասխան խաղ :
Սահմանափակումները սովորաբար աճում են յուրաքանչյուր մեկից երեք տարի: Նախկինում նրանք սովորաբար փոփոխում են գնաճը $ 500-ի չափով, սակայն չեն փոխվում 2017-ի հարկային տարվա համար:
457 (բ) եւ Գործատուի համապատասխանությունը
Որոշ գործատուներ կարող են համապատասխանել այն գումարին, որը դուք նպաստում եք 457 (բ) պլանին որոշակի սահմանաչափի:
Եթե դուք երջանիկ եք աշխատել այդպիսի գործատուի համար, ապա օգտվեք դրաց `նպաստելով պլանին առնվազն որքան խաղը: Եթե խաղադրույքը 50% է, իսկ ամսվա համար $ 1000, ապա ձեր գործատուն ձեզ տալիս է լրացուցիչ $ 500: Դա նման է ձեր բարձրացրած աճին:
Ոչ բոլոր պետական գործատուները պարտավոր են աշխատակիցներին մատչել 457 (բ) պլանին, քանի որ ոչ առեւտրային կազմակերպությունները պարտավոր են առաջարկել 403 (բ) էջ: Բայց եթե ձեր գործատուն ներկայումս չի առաջարկում 457 (բ), դա չի խանգարում մեկի լոբբինգին: Երբ խոսքը վերաբերում է կենսաթոշակային պլաններին , դուք կկարողանաք հաջողություն ունենալ 457 (բ) -ում պահպանելու հնարավորություն:
Այստեղ ներառված տեղեկատվությունը մասնագիտական ֆինանսական խորհրդատվություն չէ: Այն նախատեսված է ուղղորդման համար: Այս հատվածի հետ կապված ցանկացած մասնավոր (ոչ-կառավարական) կայքեր ներառված են տեղեկատվական նպատակներով եւ չեն կարող հաստատվել: Թեեւ մենք ամեն ջանք գործադրում ենք, որպեսզի այդ տեղեկությունները ճիշտ լինեն, դա կարող է տարբեր լինել, կախված ձեր անձնական հանգամանքներից: