Կենսաթոշակային ֆոնդեր. Տեսակները, Top 10, Issues

Արդյոք նրանք թռիչքային ժամանակի ռումբ են:

Կենսաթոշակային հիմնադրամները կորպորատիվ ներդրումային լողավազաններ են, որոնք վճարում են աշխատողների կենսաթոշակային պարտավորությունների համար Հիմնադրամին նպաստում են աշխատակիցները եւ գործատուները: Մենեջերը ներդրումները ներդրում է կատարում այնպես, որպեսզի չկորցնեն հիմնականը, բայց շարունակում է հաղթել գնաճը :

Տեսակները

Կենսաթոշակային հիմնադրամների երկու տեսակ կա: Առաջինը ` սահմանված նպաստի հիմնադրամն է : Այն պարտավոր է վճարել շահառուին ֆիքսված եկամուտ , անկախ այն բանից, թե որքան լավ է գործում հիմնադրամը:

Աշխատողը ֆիքսված գումար է վճարում ֆոնդի մեջ: Ֆոնդի կառավարիչը պետք է ստանա օգուտների վճարման համար ներդրումների վրա բավականաչափ վերադարձ: Կորպորացիան պարտավոր է վճարել ցանկացած թերության համար:

Ընկերությունները ենթադրում են, որ միջոցները կվերադարձվեն տարեկան 7-8 տոկոսով: Դա նրանց պատմական միջավայրն է: Իրական եկամուտները կազմում են ընդամենը 6-7 տոկոս: Դա նշանակում է, որ ընկերությունները չեն նպաստում ապագա վճարումների համար: (Աղբյուրը, «Շատ դժգոհ վերադարձներ», The Economist , սեպտեմբերի 12, 2015)

Նշված նպաստի կենսաթոշակային ֆոնդն այն է, ինչ մեծամասնությունը մտածում է, թե երբ են ասում «թոշակները», քանի որ նույնքան գումար եք ստանում, որքան երաշխավորված եք: Սա նման է ապահովագրական ընկերության կողմից տրամադրված անուիտետի: Այս դեպքում գործատուն գործում է որպես ապահովագրական ընկերություն եւ ապահովում է բոլոր ռիսկերը, եթե շուկան իջնի: Կենսաթոշակային ապահովության երաշխավորության կորպորացիայի կողմից նպաստները դաշնային կառավարության կողմից երաշխավորվում են:

Երկրորդ տիպը ` սահմանված ներդրումային հիմնադրամ :

Benefisiar- ի օգուտները կախված են նրանից, թե որքան լավ է գործում հիմնադրամը: Դրանք ամենատարածվածն են 401 (k) s: Գործատուն պարտավոր չէ վճարել որոշակի նպաստներ, եթե ֆոնդը նվազի: Վտանգը փոխանցվում է աշխատողին: Ռիսկի տեղաշարժը սահմանված հատուցումների եւ սահմանված ներդրումային պլանի միջեւ ամենակարեւոր տարբերությունն է :

Խնդիրներ

1980-ական թվականներին կորպորացիաները գտան, որ դրանք ավելի ձեռնտու են, որպեսզի նրանք անցնեն սահմանված հատուցումների պլանները: Արդյունքում, ավելի քիչ եւ ավելի քիչ աշխատողներ են ծածկվում կենսաթոշակով: Կառավարության ծրագրերը, ներառյալ Սոցիալական ապահովությունը, մնացին սահմանված հատուցումների պլաններով: Բայց վճարումները բավարար չեն բավարար ապրելակերպի համար :

2008 թ. Ֆինանսական ճգնաժամով կենսաթոշակային ֆոնդերը նվազեցին: Այդ ժամանակից ի վեր շատ ղեկավարներ բարձրացրել են պարտատոմսերի թողարկումը `ավելի ցածր ռիսկի դիմաց: 2014 թ.-ին խոշորագույն ֆոնդերից շատերն ունեցել են ֆիքսված եկամտի ավելի մեծ տոկոս, քան բաժնետոմսերի եւ այլ ռիսկային ակտիվների: Այդ տարի S & P 500- ի 50 ամենախոշոր հատուցումների պլանները ընդհանուր ակտիվներում կազմել են 947.7 մլրդ դոլար: Դրանցից 41 տոկոսը պարտատոմսեր է, իսկ բաժնետոմսերի միայն 37 տոկոսը:

Առավել պահանջարկ ունեն երկարաժամկետ պարտատոմսեր, այդ թվում ` 10-ամյա գանձապետական ​​նիշ : Դա է պատճառը, որ ղեկավարները ցանկանում են մարել պարտատոմսերը, երբ իրենց աշխատակիցների զգալի մասը 10, 20 եւ 30 տարում պարգեւատրում է: Արդյունքում, ընկերությունները վաճառել են 604.9 միլիարդ դոլար արժողությամբ բարձրորակ պարտատոմսեր `10 տարի կամ ավելի ժամկետով, կրկնապատկելով 1995 թվականից ի վեր վաճառված միջին քանակը: Պարենային հիմնադրամները վաճառում են բոլոր 40-ամյա եւ 50-ամյա կորպորատիվ պարտատոմսերի գրեթե կեսը:

Այս պահանջը կորցրել է իրացվելիությունը առավել տարածված պարտատոմսերի համար, դարձնելով դրանք ավելի դժվար:

Այն ուժերից մեկն է, որ պահում է տոկոսադրույքների ցածր մակարդակը, նույնիսկ այն բանից հետո, երբ Դաշնային պահուստային ֆոնդը ավարտեց քանակական մեղմացումը : Դա նաեւ հինգ պայմաններից մեկն է, որը կարող է հանգեցնել պարտատոմսերի շուկայի փլուզմանը :

Շատ համայնքներում առկա են մի քանի կենսաթոշակային թերություններ: Օրինակ, Չիկագոյի չորս կենսաթոշակային հիմնադրամներից չորսը մոտ 20 միլիարդ դոլարի չափով կարճ են, որոնք անհրաժեշտ են ապագա կենսաթոշակառուներին վճարելու համար: Դա ավելի քան հինգ անգամ Չիկագոյի տարեկան բյուջե է: Արդյունքում, Moody's իջեցրել է քաղաքի վարկային վարկանիշը Baa2- ի համար, ընդհակառակը, կախվածության կարգավիճակից:

Դա ավելացել է քաղաքի ծախսերը: Այժմ այն ​​պետք է ավելի բարձր տոկոսադրույքներ առաջարկի իր քաղաքային պարտատոմսերի վրա `ներդրողների համար ավելացված ռիսկի համար: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար տես «Քաղաքական պարտատոմսերի գաղտնի սպառնալիքը» :

Լավագույն 10 կենսաթոշակային ֆոնդերի ցանկը

Անուն Որտեղ Ակտիվներ Ներդիրներ Խնդիրներ
Սոցիալական ապահովության հիմնադրամ հիմնադրամ ԱՄՆ $ 2.7 տրիլիոն դոլար ԱՄՆ հատուկ գանձեր Ֆոնդերի գործող ֆեդերալ գործառնությունները:
Պետական ​​ներդրումային կենսաթոշակային հիմնադրամ Ճապոնիա 1,26 տրիլիոն դոլար 55% Ճապոնական պարտատոմսեր 2.8% վերադարձ: 200 միլիարդ դոլարը կփոխանցեն բաժնետոմսեր:
Պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամ Նորվեգիա $ 849 մլրդ Դիվերսիֆիկացված Աշխարհի ամենամեծ ինքնիշխան հարստության ֆոնդը : 5.2% վերադարձ
ABP Նիդերլանդներ 425 միլիարդ դոլար Դիվերսիֆիկացված 2014 թ.-ի առաջին եռամսյակում 3.9% վերադարձը:
Ազգային կենսաթոշակային ծառայություն Ս. Կորեա 406 միլիարդ դոլար Կորեայի ակտիվները Ակտիվները երկրի ՀՆԱ-ի 1/3-ն են: Պետք է բազմազանեցնել:
Դաշնային կենսաթոշակային հաշիվ Վաշինգտոնում 326 միլիարդ դոլար Պարտավորությունները ֆինանսավորելու համար անհրաժեշտ է ակտիվների 70% -ը:
CalPERS- ը Կալիֆորնիա $ 300 մլրդ 50% գլոբալ բաժնետոմսեր 7.3% վերադարձ:
Տեղական իշխանություն: Պաշտոնյաները Ճապոնիա $ 201 մլրդ
Կենտրոնական Պրովայդերի Հիմնադրամ Սինգապուր 188 միլիարդ դոլար Պետական ​​պարտատոմսեր
Կանադա կենսաթոշակ Կանադա $ 184 մլրդ

(Աղբյուրը, Bloomberg, P & I Towers Watson)